【多选题】【消耗次数:1】
领导力创新对于职业经理人个人素质有哪些要求()
组织认知
加强个人管理
绩效导向
人际导向
可靠性
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【单选题】 职业经理人职业生涯管理的第一步是( )。
①  可行性分析
②  设置目标
③  设计方案
④  实施方案
【单选题】 下列哪一项不是职业经理人的特点?
①  经营权与所有权相分离
②  工作的职业化
③  人才配置的市场化
④  工作的敬业性
【多选题】 茂森股份公司效益一直不错,为提升公司治理现代化,增强市场竞争力并顺利上市,公司决定重金聘请知名职业经理人王某担任总经理。对此,下列哪些选项是正确的?
①  A.对王某的聘任以及具体的薪酬,由茂森公司董事会决定
②   B.王某受聘总经理后,就其职权范围的事项,有权以茂森公司名义对外签订合同
③   C.王某受聘总经理后,有权决定聘请其好友田某担任茂森公司的财务总监
④    D.王某受聘总经理后,公司一旦发现其不称职,可通过股东会决议将其解聘
【多选题】 领导力开发个人层面的障碍主要有()
①  道德失范
②  心理障碍
③  权力滥用
④  思维僵化
⑤  眼界限制
【单选题】 绩效管理是以()战略为导向,,目的是确保组织的战略目标得以实现。
①  持续
②  组织
③  指导
④  管理
【多选题】 实行绩效导向的编制管理需要从()方面着手。
①  A.提高编制资源的统筹层次
②  B.借鉴绩效预算思想,开展绩效编制管理
③  C.加强评估结果运用与反馈机制
④  D.逐步公开编制信息
【多选题】 个人放射影像学的导向设备主要为()
①  A.X线
②  B.超声
③  C.CT
④  D.MRI
【多选题】 数字领导力是在数字时代领导干部应该具备的素质,包括()。。
①  数字沟通
②  数字社交技能
③  数字团队构建
④  数字变革管理
⑤  数字信任
【单选题】 职业素质档案中个人情况不包括( )。
①  个人简历
②  教育背景
③  职业目标
④  培训、工作经历
【简答题】 [填空1]是指确保个人职业规划与组织职业管理的目标一致性来实现个人与组织需要的最佳结合。
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【单选题】 防水卷材属于( )防水。
①  刚性
②  柔性
③  脆性
【单选题】 由于股利波动使外界产生公司经营不稳定的印象,不利于股票价格的稳定与上涨的股利分配政策是
①  剩余政策
②  固定股利政策
③  固定股利比例政策
④  正常股利加额外股利政策
【单选题】 对企业财务杠杆进行计量的最常用的指标是
①  息税前利润变动率
②  普通股每股利润变动率
③  财务杠杆系数
④  财务杠杆
【单选题】 为了确保企业有价证券的账实相符,应该建立定期的什么制度
①  内部审计
②  对账核对
③  实地盘点
④  分析检查
【单选题】 在股利政策中,灵活性较大、对企业和投资者都较有利的方式是
①  正常股利加额外股利政策
②  固定股利比例政策
③  固定股利政策
④  剩余政策
【单选题】 某公司的经营杠杆系数为2,预计息税前理论将增长10%,在其他条件不变的情况下,销售量将增长
①  5%
②  10%
③  15%
④  20%
【单选题】 经营杠杆给企业带来的风险是指
①  成本上升的风险
②  利润下降的风险
③  业务量变动导致息税前利润更大变动的风险
④  业务量变动导致息税前利润同比例变动的风险
【单选题】 在没有通货膨胀时,什么的利率可以视为纯粹利率
①  短期借款
②  金融债券
③  国库券
④  商业汇票贴现
【单选题】 可转换债券对投资者来说,可在一定时期内将其转换为
①  其他债券
②  普通股
③  优先股
④  收益债券
【单选题】 直接材料预算以什么为基础编制,并同时考虑到期初期末材料水平
①  财务预算
②  生产预算
③  经营预算
④  销售预算