本文讲到，1936年12月，毛泽东在红军大学作讲演《论反对日本帝国主义的策略》。

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① 对

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【多选题】 1935年12月，毛泽东作了《论反对日本帝国主义的策略》的报告，其主要内容有( )

① 阐明党的抗日民族统一战线

② 批判党内的关门主义

③ 批判党内对于革命的急性病

④ 系统地解决了党的政治路线问题

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【单选题】大革命“反对帝国主义、反对军阀”的政治口号是（）提出的。

① 中国国民党

② 中国共产党

③ 民盟

④ 民主党派

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【单选题】为寻求帝国主义对帝制的支持，袁世凯不惜出卖国家利益，在1915年5月接受了日本灭亡中国的（）。

① 二十一条

② 民四条约

③ 山东条约

④ 蒙古条约

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【单选题】 1935年，日本帝国主义为扩大对华侵略而制造的事变是（）

① 九一八事变

② 华北事变

③ 卢沟桥事变

④ 八一三事变

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【判断题】资产阶级革命失败的其中一个原因是对帝国主义抱有幻想，未认识到反对封建军阀必须反对帝国主义。

① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )7月7日，日本帝国主义者以制造卢沟桥事变为起点，发动了全面侵华战争。

① 1937年

② 1935年

③ 1936年

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【多选题】资本—帝国主义的入侵对中国的影响( )。

① 打破了清朝闭关锁国的状态

② 促进了封建经济的解体

③ 促使中国发生了资本主义因素

④ 严重阻碍了中国的经济发展和社会进步，是近代中国贫穷落后的根源

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【单选题】抗日战争进入相持阶段后，日本帝国主义对国民党采取的方针是( )。

① 军事打击为主，政治诱降为辅

② 政治诱降为主，军事打击为辅

③ 军事打击和政治诱降相结合

④ 政治诱降取代军事进攻

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【单选题】抗日战争进入相持阶段后，日本帝国主义对国民党采取的方针是？

① 军事打击为主，政治诱降为辅

② 政治诱降为主，军事打击为辅

③ 政治诱降取代军事进攻

④ 军事打击和政治诱降相结合

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【多选题】在毛泽东看来，帝国主义列强入侵中国的目的是要把封建的中国变成（）。

① 资本主义国家

② 社会主义国家

③ 资源掠夺来源地

④ 商品倾销地

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【判断题】绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位

① 正确

② 错误

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【多选题】招聘收益-成本比，不是一项（）。

① 经济评价指标

② 总成本效用

③ 考核指标

④ 招聘完成情况

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【单选题】（）是进行培训的物质基础。

① 培训预算

② 培训经费

③ 培训设施

④ 培训基地

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【单选题】（）原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。

① 以人为人

② 任人唯贤

③ 用人不疑

④ 严爱相济

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【判断题】职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。

① 正确

② 错误

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【判断题】适当的授权可以增加管理幅度

① 正确

② 错误

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【多选题】要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是( )。

① 确定要评价的岗位，搜集岗位信息

② 选择并界定薪酬要素

③ 确定要素等级

④ 确定要素的相对价值

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【多选题】信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（）

① 效度系数

② 稳定系数

③ 评分者信度

④ 等值系数

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【判断题】人力资源与其他资源一样具有不可再生性

① 正确

② 错误

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【多选题】行为改造型激励理论中具有代表性的是（）

① 公平理论

② 目标设置理论

③ 强化理论

④ 挫折理论

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