【判断题】【消耗次数:1】
本课提到的人力资本范围较宽泛,不仅局限于教育知识,也包括人的生存策略、身心健康等。
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相关题目
【单选题】 身心健康的人是指( )。
①  不经常生病的人
②  身心健康、社会适应良好的人
③  五官端正漂亮的人
【判断题】 目前,培训已经不仅仅局限于基本技能的开发,而是把重点转向对知识的创造和分享。
①  正确
②  错误
【判断题】 植物对钙吸收只局限于根的尖端部位
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )可以促进老年人的身心健康。
①  日常生活活动
②  家务活动
③  娱乐活动
④  职业活动
【多选题】 根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
①  一般型人力资本
②  技能型人力资本
③  管理型人力资本
④  企业家型人力资本
【单选题】 提出人力资本学说的人是   
①  舒尔茨
②  恩格斯
③  列宁
④  马克思
【单选题】 人力资本理论认为(  )是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
④  投资
【多选题】 人力资本投资的主要形式包括
①  普通教育
②  在职培训
③  劳动力市场
④  健康保健
⑤  劳动力流动
【单选题】 根据本课,人力资本的形成主要是靠()增长。
①  集中型
②  发散型
③  产出型
④  投入型
【单选题】 一个健康的人,不仅要有生理的健康,而且要有心理的健康,做到身心健康。下列选项中,反映心理健康的状况是()
①  身体发育匀称
②  生理功能状态良好
③  有强健的体魄
④  经常保持愉快的心境
随机题目
【单选题】 本讲提到,新模式中的()促进了商业交易行为,催生了一个庞大的产业,对就业贡献巨大。
①  A、电子商务
②  B、精准医疗
③  C、大数据的应用
④  D、平台经济
【单选题】 本讲提到,()是我国经济长期、迅速、持续增长的重要动因。
①  A、政治
②  B、科技
③  C、工业
④  D、农业
【单选题】 根据本讲,在两化融合的四个基本要素中,()是一个非常重要的驱动要素。它强调信息资源管理和数据的开发利用。
①  A、技术
②  B、业务流程
③  C、组织结构
④  D、数据
【单选题】 美国联邦政府人力资源部的英文缩写为()。
①  A、OPM
②  B、ODM
③  C、OEM
④  D、OWM
【单选题】 从产能角度而言,当前制造业,()行业产能利用率偏低。
①  A、技术密集型
②  B、劳动密集型
③  C、资本密集型
④  D、人才密集型
【单选题】 下列各项中,不属于下一阶段供应链管理发展趋势的是()。
①  A、让制造企业不断突出主业、精简副业
②  B、服务在供应链中的地位不断降低
③  C、新兴技术作为重要支撑
④  D、金融在供应链管理中所提供的保障作用越来越重要
【单选题】 根据本讲,雇主对于劳动力的需求不足导致就业岗位不足,造成了()。
①  A、隐性失业
②  B、自愿性失业
③  C、选择性失业
④  D、需求性失业
【单选题】 根据本讲,5G演进遵循移动通信每()年一代迭代周期的规律。
①  A、7
②  B、12
③  C、8
④  D、10
【单选题】 第四次产业革命以()为中心。
①  A、人工智能
②  B、大数据
③  C、物联网
④  D、生命科学
【单选题】 ()是企业数字化转型成败的关键。
①  A、成本控制
②  B、互联网的使用
③  C、平台管理
④  D、路径选择