以下哪项属于创新性人才

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【单选题】【消耗次数：1】

以下哪项属于创新性人才

① 一字型人才

② T字型人才

③ 十字型人才

④ I字型人才

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【判断题】 T型人才属于复合型人才。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】根据本讲，服务型制造的短缺人才包括（）。

① A、单一型人才

② B、理论型人才

③ C、复合型人才

④ D、应用型人才

⑤ E、创新型人才

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【单选题】 “人艰不拆”属于哪一类汉字型网络语言？

① A.语音谐音

② B.词汇借用

③ C.新词杜撰

④ D.词汇转用

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【判断题】复合型人才兼具业务经验与技术能力,最为符合数字化转型落地的人才诉求。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】当前企业的人才需求现状：缺乏高级人才，主要包括（）。

① 具备实施经验的方案策划类人才极缺

② 具备项目实践经验的复合管理人才极缺

③ 具备行业专业知识的营销人才极缺

④ 具备项目实践应用经验的研发类人才极缺

⑤ 具备项目实践应用经验的教练类人才极缺

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【单选题】 2021年9月27日至28日，在中央人才工作会议上，习近平总书记发表重要讲话强调，要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、（）。①尊重人才②善待人才③包容人才④培育人才

① ①②③

② ①②④

③ ①③④

④ ②③④

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【判断题】皮质服装特点就是在口字型与Y型等褶皱的转折区域转折峰比较硬。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于激发人才创新活力的举措的有（）。

① A.构建具有国际竞争力的引才用才机制

② B.完善科技创新体制机制

③ C.创新人才评价体系

④ D.健全创新激励和保障机制

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【单选题】对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。

① 人才交流中心

② 猎头公司

③ 校园招聘广告

④ 网络招聘

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【单选题】我国人才总量很大，其层次结构大致呈（）型。

① A.金字塔

② B.橄榄

③ C.圆柱

④ D.哑铃

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随机题目

【单选题】审计证据按其来源进行分类，可以分为（）。

① 环境证据、鉴定和勘验证据

② 亲历证据、内部证据和外部证据

③ 实物证据、书面证据和口头证据

④ 基本证据和辅助证据

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【单选题】下列各项中，属于内部控制中控制活动要素的是（）。

① 独立检查

② 员工素质

③ 风险评估

④ 责权配置

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【单选题】下列各项中，可用来测试内部控制运行有效性的方法是（）。

① 重复执行

② 监盘

③ 函证

④ 计算

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【单选题】下列情况中，适用于审计抽样的是（）。

① 以检查总体完整性为目的

② 审计事项总体数量较大

③ 可接受检查风险过低

④ 单笔业务金额超过重要性水平

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【单选题】下列各项中，属于效益审计中常用的定性分析方法的是（）

① 回归分析

② 比较分析

③ 程序分析

④ 价值分析

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【单选题】是否达到目标，是指绩效审计“有效性”的（）。

① 经济性

② 合规性

③ 效率性

④ 效果性

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【单选题】下列各项中，属于专门的计算机审计方法的是（）。

① 分析性复核

② 检查

③ 监盘

④ 测试数据法

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【单选题】下列有关审计风险的表述，不正确的有（）。

① 固有风险和检查风险合并称为被审计单位的重大错报风险

② 审计风险是客观存在的，但具有潜在性

③ 审计活动自始至终存在着审计风险

④ 审计风险可以控制，但不能完全消除

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【单选题】在销售与收款业务循环中，核算销货业务的基本凭证是（）。

① 销货合同

② 客户订货单

③ 销货发票

④ 贷项通知单

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【单选题】某企业2012年3月20日产成品A的实际盘存数量为220件，2012年1月1日至2012年3月20日盘点时止，产成品A的完工数量为400件，销售发出数量为300件。可以确认该企业2011年12月31日产成品A的实际数量为（）。

① 220件

② 520件

③ 120件

④ 320件

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