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【判断题】【消耗次数:1】
《中华人民共和国专利法》已经完善了惠益分享机制的跟进。
①
正确
②
错误
参考答案:
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纠错
相关题目
【单选题】
《中华人民共和国专利法》颁布于( )。
①
A.1949年
②
B.1984年
③
C.1985年
④
D.1898年
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【单选题】
《中华人民共和国专利法》颁布于( )。
①
A.1949年
②
B.1984年
③
C.1985年
④
D.1898年
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【单选题】
中华人民共和国《专利法》是从()年开始实施的
①
1985
②
1983
③
1984
④
2001
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【单选题】
根据本课程,我国现行的《中华人民共和国专利法》是()制定的。
①
2000年
②
2008年
③
1992年
④
1984年
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【单选题】
根据《中华人民共和国专利法》,下列哪一项不授予专利权()
①
科学发现
②
外观设计
③
发明
④
实用新型
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【单选题】
根据本课程,最新修改的《中华人民共和国专利法》的制度进步体现在()方面。
①
计算机软件专利
②
实用新型发明
③
医药专利
④
外观设计
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【单选题】
关于《中华人民共和国网络安全法》描述错误的是()
①
《中华人民共和国网络安全法》于2017年1月1日起施行
②
《中华人民共和国网络安全法》是我国第一部全面规范网络空间安全管理方面问题的基础性法律
③
《中华人民共和国网络安全法》是我国网络空间法治建设的重要里程碑,是依法治网、化解网络风险的法律重器,是让互联网在法治轨道上健康运行的重要保障
④
《中华人民共和国网络安全法》旨在保障网络安全,维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益,促进经济社会信息化健康发展
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【单选题】
在中华人民共和国管辖海域以外,造成中华人民共和国管辖海域污染的,()。
①
适用《海洋环境保护法》
②
不适用《海洋环境保护法》
③
可以适用《海洋环境保护法》
④
当事人选择
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【单选题】
根据本课程,第二次修改的《中华人民共和国专利法》是参照()进行的补充的和完善。
①
WTO自由贸易原则
②
《TRIPS协议》
③
《WTO协定》
④
《政府采购协议》
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【单选题】
根据本课程,最新修改的《中华人民共和国专利法》将法定赔偿额度上限提升至了()万元。
①
300
②
500
③
50
④
100
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随机题目
【单选题】
职业定向选择的三个维度:用人单位判断、具体岗位工作性质及用人标准选择和( )
①
职业发展的条件的判断
②
行业的评价标准
③
行业性质的评判
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【单选题】
职业定向选择的过程包含了解自我心理特征与品性、了解自我的能力与兴趣和( )
①
了解自己的家庭情况与职业发展条件
②
了解自己家庭情况对职业发展的有利条件
③
了解职业发展的有利条件
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【单选题】
职业生涯的“三定”指的是( )
①
定向、定点、定位
②
定点、定位、定心
③
定向、定心、定位
④
定点、定向、定心
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【单选题】
搜寻就业信息的基本原则( )
①
准确性原则、适用性原则、高效性原则
②
准确性原则、适用性原则、真实性原则
③
适用性原则、高效性原则、真实性原则
④
高效性原则、真实性原则、准确性原则
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【单选题】
就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①
全面性评估
②
专业性评估
③
可变更性评估
④
工作性质评估
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【单选题】
完整的用人信息一般包括( )三个方面:
①
关于职业的信息、程序方面的信息、应聘条件的信息
②
关于职业的信息、工作性质的信息、程序方面的信息
③
程序方面的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
④
关于职业的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
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【单选题】
个人简历的内容包含:基本资料、求职目标或意向、受教育情况、( )、工作实践经历和求职照片
①
特长爱好
②
技能和特长
③
自荐信息
④
专业学习材料
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【单选题】
个人简历的写作原则:要有重点、把简历看做一份广告和( )
①
陈述有利信息,争取成功机会
②
工作介绍不要以段落的形式出现
③
尽量运用动作性短语
④
使语言鲜活有力
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【单选题】
求职材料一般包括求职简历和( )
①
自荐材料
②
专业材料
③
社会实践材料
④
特长爱好材料
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【单选题】
答问技巧包含:把握重点,条理清楚、讲清原委,避免抽象、确认提问,切忌答非所问、讲完事实以后适时沉默、( )
①
抓住问题的实质做答
②
冷静对待,宠辱不惊
③
充分显示自己的专业能力
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