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《中华人民共和国专利法》已经完善了惠益分享机制的跟进。
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【单选题】 《中华人民共和国专利法》颁布于( )。
①  A.1949年
②  B.1984年
③  C.1985年
④  D.1898年
【单选题】 《中华人民共和国专利法》颁布于( )。
①  A.1949年
②  B.1984年
③  C.1985年
④  D.1898年
【单选题】 中华人民共和国《专利法》是从()年开始实施的
①  1985
②  1983
③  1984
④  2001
【单选题】 根据本课程,我国现行的《中华人民共和国专利法》是()制定的。
①  2000年
②  2008年
③  1992年
④  1984年
【单选题】 根据《中华人民共和国专利法》,下列哪一项不授予专利权()
①  科学发现
②  外观设计
③  发明
④  实用新型
【单选题】 根据本课程,最新修改的《中华人民共和国专利法》的制度进步体现在()方面。
①  计算机软件专利
②  实用新型发明
③  医药专利
④  外观设计
【单选题】 关于《中华人民共和国网络安全法》描述错误的是()
①  《中华人民共和国网络安全法》于2017年1月1日起施行
②  《中华人民共和国网络安全法》是我国第一部全面规范网络空间安全管理方面问题的基础性法律
③  《中华人民共和国网络安全法》是我国网络空间法治建设的重要里程碑,是依法治网、化解网络风险的法律重器,是让互联网在法治轨道上健康运行的重要保障
④  《中华人民共和国网络安全法》旨在保障网络安全,维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益,促进经济社会信息化健康发展
【单选题】 在中华人民共和国管辖海域以外,造成中华人民共和国管辖海域污染的,()。
①  适用《海洋环境保护法》
②  不适用《海洋环境保护法》
③  可以适用《海洋环境保护法》
④  当事人选择
【单选题】 根据本课程,第二次修改的《中华人民共和国专利法》是参照()进行的补充的和完善。
①  WTO自由贸易原则
②  《TRIPS协议》
③  《WTO协定》
④  《政府采购协议》
【单选题】 根据本课程,最新修改的《中华人民共和国专利法》将法定赔偿额度上限提升至了()万元。
①  300
②  500
③  50
④  100
随机题目
【单选题】 职业定向选择的三个维度:用人单位判断、具体岗位工作性质及用人标准选择和( )
①  职业发展的条件的判断
②  行业的评价标准
③  行业性质的评判
【单选题】 职业定向选择的过程包含了解自我心理特征与品性、了解自我的能力与兴趣和( )
①  了解自己的家庭情况与职业发展条件
②  了解自己家庭情况对职业发展的有利条件
③  了解职业发展的有利条件
【单选题】 职业生涯的“三定”指的是( )
①  定向、定点、定位
②  定点、定位、定心
③  定向、定心、定位
④  定点、定向、定心
【单选题】 搜寻就业信息的基本原则( )
①  准确性原则、适用性原则、高效性原则
②  准确性原则、适用性原则、真实性原则
③  适用性原则、高效性原则、真实性原则
④  高效性原则、真实性原则、准确性原则
【单选题】 就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①  全面性评估
②  专业性评估
③  可变更性评估
④  工作性质评估
【单选题】 完整的用人信息一般包括( )三个方面:
①  关于职业的信息、程序方面的信息、应聘条件的信息
②  关于职业的信息、工作性质的信息、程序方面的信息
③  程序方面的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
④  关于职业的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
【单选题】 个人简历的内容包含:基本资料、求职目标或意向、受教育情况、( )、工作实践经历和求职照片
①  特长爱好
②  技能和特长
③  自荐信息
④  专业学习材料
【单选题】 个人简历的写作原则:要有重点、把简历看做一份广告和( )
①  陈述有利信息,争取成功机会
②  工作介绍不要以段落的形式出现
③  尽量运用动作性短语
④  使语言鲜活有力
【单选题】 求职材料一般包括求职简历和( )
①  自荐材料
②  专业材料
③  社会实践材料
④  特长爱好材料
【单选题】 答问技巧包含:把握重点,条理清楚、讲清原委,避免抽象、确认提问,切忌答非所问、讲完事实以后适时沉默、( )
①  抓住问题的实质做答
②  冷静对待,宠辱不惊
③  充分显示自己的专业能力