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【判断题】【消耗次数:1】
民事主体在民事活动中的法律地位一律平等,指的是法律上最终结果的平等。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
民事主体在民事活动中的法律地位一律平等,指的是法律上最终结果的平等。。
①
正确
②
错误
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【多选题】
公民在适用法律上一律平等原则的含义包括:
①
法律无差别地适用于全体公民
②
公民平等享受权利和履行义务
③
依法保护任何公民的合法权益
④
依法追究任何公民的违法犯罪行为
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【判断题】
“公民在法律面前一律平等”为司法平等原则。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“对任何人犯罪,在适用法律上一律平等”,这一规定属于:
①
法律概念
②
法律规则
③
法律原则
④
法律技术
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【单选题】
《民法总则》规定了( )的民事权利能力一律平等。
①
A.公民与法人
②
B.民事主体
③
C.自然人
④
D.公民
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【单选题】
根据本讲,《民法总则》规定,民事主体享有()的法律地位。。
①
公平
②
不同
③
平等
④
不平等
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【单选题】
下列叙述中,体现了“公民在法律面前一律平等“的是()
①
法律不能朝令夕改,法律适用的结果也不能随意被推翻
②
法律的内容应当统一,下位阶的法律不得与上位阶的法律相抵触
③
法律不在于多少,而在于是否由人民制定,是否切实体现和维护人民的意志和利益
④
任何组织和个人都没有超越宪法和法律的特权,任何组织和个人的违法行为都必须依法受到追究
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【单选题】
宪法规定,我国()在法律面前一律平等。
①
广大人民群众
②
人民
③
公民
④
各族人民
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【多选题】
各民族一律平等的涵义包括()。
①
社会生活方面的平等
②
政治地位的平等
③
各民族公民在法律面前一律平等
④
文化方面的平等
⑤
经济方面的平等
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【单选题】
我国宪法规定的公民在法律面前一律平等原则是指()。
①
18周岁以上的公民在法律面前平等
②
人民在法律面前平等
③
凡具有中华人民共和国国籍的人在法律面前平等
④
居住在中国境内的人在法律面前平等
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随机题目
【单选题】
2.老王组织的一队人,来自某单位的各个部门,准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目,前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此,老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进行集中训练,这个团队的类型属于? ①有明确领导的团队②特别工作小组③项目小组④供销团队
①
①②④
②
①②③
③
②③④
④
①③④
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【单选题】
在面对冲突时,对他人需要的关注较高,对自身需要的关注较低,不发生争论,这种面对冲突的行为是?
①
折中
②
迁就
③
回避
④
对抗
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【单选题】
解决文化冲突的方法包括?①注重倾听;②允许任何个性存在;③强调文化;④确定团队有支持型的环境。
①
①③④
②
②③④
③
①②③
④
①②④
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【单选题】
训练是一种常用的学习方式,这种学习方式的适用者主要是?
①
团队新成员
②
想承担更多的任务和增强灵活性的人
③
有潜力但没经验的人
④
希望得到晋升的人
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【单选题】
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法不正确的是?
①
通过判断组织优劣势来分析组织内部情况
②
识别外部环境的机会和威胁
③
搜集信息是一项一次性的活动
④
确定对客户至关重要的因素
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【单选题】
在企业的发展活动与学习活动中,“活动方式有听讲、互动式的探讨、指导、反馈和提出建议”属于什么活动?
①
训练
②
个人
③
学习
④
培训
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【单选题】
下哪项不是优先级A的情况可能出现的原因?
①
定期检查分配出去的工作
②
对不同的工作所需的时间估计不足
③
计划日程里没有包括处理突发问题的时间
④
到了紧要关头,仍然未采取行动
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【单选题】
关于口头语言沟通的优点,下列说法不正确的是?
①
及时获得反馈
②
可提供永久记录
③
思想共享
④
进行充分的交流
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【单选题】
由于项目增加,技术部门需要招聘2名技术人员,而人事部门表示公司这个季度的招聘计划已经完成。这个冲突产生的根本原因是?
①
标准的冲突
②
误传消息
③
相互竞争
④
目标、计划或任务的不协调
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是?
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
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