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【判断题】【消耗次数:1】
民法典总则中的部分原则不适用于婚姻家庭编,婚姻家庭中的权利和义务要根据中国婚姻家庭关系特点编纂。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
民法典总则中的部分原则不适用于婚姻家庭编,婚姻家庭中的权利和义务要根据中国婚姻家庭关系特点编纂。。
①
正确
②
错误
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【多选题】
民法典婚姻家庭编的编纂理念是()。。
①
保护婚姻家庭
②
鼓励持久婚姻
③
性别平等家务劳动价值
④
儿童利益最大化
⑤
具备中国特色
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【多选题】
民法典婚姻家庭编的编纂要做到()。。
①
②
符合中国国情
③
符合时代特点
④
回应百姓关切
⑤
切实有效可行
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【简答题】
婚姻家庭关系
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【判断题】
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编调整因婚姻家庭产生的民事关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
从婚姻家庭法的调整对象的范围来看,婚姻家庭法调整( )
①
人身关系
②
财产关系
③
婚姻关系
④
家庭关系
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【判断题】
民法典新增婚姻家庭受国家保护原则。。
①
正确
②
错误
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【简答题】
婚姻家庭法学
查看完整题目与答案
【简答题】
婚姻家庭制度
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【判断题】
婚姻家庭编的一个很重要的时代精神,就是要维持婚姻家庭的稳定。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
在薪酬管理的过程中,外在薪酬越来越受企业的重视。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人绩效激励计划既适合传统的制造业,也适合现代服务业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
被称为自助公式的福利计划指的是
①
弹性福利计划
②
固定福利计划
③
可变福利计划
④
保险福利计划
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【单选题】
职位评价的方法里,不属于要素记点法的特点
①
组织比较容易适应
②
比较复杂
③
操作成本较高
④
信度低
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【判断题】
强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利基金筹集的渠道一般包括:向员工个人征收和政府财政补贴。
①
正确
②
错误
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【多选题】
属于员工的法定福利的有
①
养老保险
②
医疗保险
③
住房公积金
④
午餐补助
⑤
失业保险
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【判断题】
企业进行员工福利需求调查时,问卷可以简单些,可以只包含一系列企业可能提供的福利项目,让员工对之进行重要性排序。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
①
正确
②
错误
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