答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
下列选项中关于医用一次性防护服的描述中错误的是()
①
性能要求:符合《医用一次性防护服技术要求》GB19082-2009
②
抗渗水性:静水压1.67kPa时,不得渗漏
③
合成血液穿透:1.75kPa时,不得渗漏
④
过滤效率:70%
⑤
接缝处不用胶条
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
在脱连体防护服时,需要注意什么?
①
无所谓,只要把连体防护服脱下来就可以
②
全程确保连体防护服的污染面,不能碰触内层衣物,脱的过程要缓慢轻柔
③
脱的过程中,速度一定要快,不能拖沓
④
根据个人脱防护服习惯,没有特殊要求
查看完整题目与答案
【单选题】
穿防护服的全过程,以下哪项要求是错误的( )
查看完整题目与答案
【单选题】
下列关于选择防护服的说法不正确的是
①
高效过滤防护材料,结构紧密,有效阻隔液体和颗粒物
②
透气,透湿,防静电,穿着舒适
③
前胸及颈部采用拉链设计,方便穿脱,提供高水平防护
④
腰部、踝关节采用弹性带收口设计,防护服的服帖性
⑤
针织袖口设计,穿着更舒适
查看完整题目与答案
【单选题】
煅制时应一次性煅透,中途不得停火,不要搅拌的饮片是( )。
①
白矾
②
石膏
③
赭石
④
牡蛎
⑤
石决明
查看完整题目与答案
【单选题】
防护服的使用注意事项中说法正确的是( )
查看完整题目与答案
【单选题】
医用防护口罩的过滤效率等级为
①
1级
②
2级
③
3级
④
4级
⑤
5级
查看完整题目与答案
【单选题】
关于一次性乳胶手套,说法错误的是( )
查看完整题目与答案
【单选题】
根据美国OSHA防护服分类,A级表示( )
查看完整题目与答案
【单选题】
项目的“一次性”是指( )。
①
项目没有确定的开始和结束时间
②
项目有确定的开始和结束时间
③
项目在不确定的时间结束
④
项目可以在任何时候取消
查看完整题目与答案
【单选题】
项目的“一次性”是指( )。
①
项目没有确定的开始和结束时间
②
项目有确定的开始和结束时间
③
项目在不确定的时间结束
④
项目可以在任何时候取消
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
逻辑能力体现在因果关联逻辑、()逻辑、演绎逻辑等。
①
次序
②
职业
③
个人
④
工作
查看完整题目与答案
【单选题】
组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面,不包括()。
①
组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
②
促使组织成员更好的合作,以完成组织目标
③
组织结构是组织变革的唯一工程
④
组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
查看完整题目与答案
【判断题】
团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
上述的案例中,在规定内容中缺少的是()。
①
新的目标
②
工作业绩
③
行为表现
④
改进措施
查看完整题目与答案
【多选题】
要想从优秀到卓越,新的管理者还要养成哪几大习惯?
①
聚焦重点、要事第一
②
发挥下属优
③
成就导向
④
综观全局
查看完整题目与答案
【判断题】
岗位分析又成为工作分析或职务分析。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
员工技能的提高,可以加速组织技术水平的提升,从而对组织绩效产生消极的影响。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【多选题】
自陈量表题目的形式()和数字量表式等。
①
选择式
②
文字量表式
③
通有是非式
④
折中是非式
查看完整题目与答案
【多选题】
绩效评价误差的类型有哪些方面()。
①
首因效应
②
严格化倾向
③
宽大化倾向
④
晕轮效应
查看完整题目与答案