答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
小刘大学毕业后，在一家公司工作。几年来他工作积极，最近和其他人合作，成功地开发了一个新程序，领到了较丰厚的奖金，开始时很高兴，随后不久，他无意中看到了领发奖金一览表，脸色一下子就阴沉了下来。下面哪种理论可以较恰当地予以解释（）？
① 需要层次理论
② 公平理论
③ 双因素理论
④ 期望理论
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是：
①  能影响和促进职工工作满意感的因素
②  能保护职工心理健康的因素
③  能影响和预防职工不满意感发生的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
查看完整题目与答案
【判断题】 亚当斯的公平理论认为，不应该关心其他人的报酬问题。（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 俞茂宏，西安交通大学教授，长期从事材料强度理论和结构强度理论研究，他提出的（ ）理论，是第一个被写入基础力学教科书的由中国人提出的理论。
①  材料强度理论
②  结构强度理论
③  多维强度理论
④  统一强度理论
查看完整题目与答案
【单选题】 A公司改善了李强的办公室条件，李强的工作积极性和主动性并没有提高，不久李强接到了一项具有挑战性任务，他工作特别卖力。这可运用（）来解释。
①  双因素理论
②  期望理论
③  公平理论
④  强化理论
查看完整题目与答案
【单选题】 下面哪种理论不属于激励理论？
①  双因素理论
②  权变理论
③  需求层次理论
④  期望值理论
查看完整题目与答案
【判断题】 公平理论就是个人选择他人进行比较。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（ ） 　　
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
查看完整题目与答案
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（ ）
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
查看完整题目与答案
【判断题】 一览表是指一份表格上只体现一个调查单位的情况表
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 公平理论是研究人的需要结构的一种理论，是美国心理学家马斯洛首创的一种理论。该说法（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 一家企业拟在金融市场上筹集长期资金，其可以选择的市场是（ ）。
①  商业票据市场
②  回购协议市场
③  股票市场
④  同业拆借市场
查看完整题目与答案
【单选题】 内照射防护的基本方法有（ ）。
①  围封隔离、除污保洁、个人防护
②  间隔防护、距离防护、屏蔽防护
③  围封隔离、除污保洁、屏蔽防护
④  间隔防护、距离防护、个人防护
查看完整题目与答案
【单选题】 CRM成功实施的关键因素不包括（ ）
①  不在乎流程
②  极大的重视人的因素
③  系统整合
④  分步实施
查看完整题目与答案
【判断题】 增强顾客满意度的最终目的是提高顾客忠诚，顾客忠诚通常被定义为重复购买同一品牌或产品的行为。该说法：（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 产品概念是指已经成型的产品构思，要经过产品设计与鉴定两个步骤来实现。把产品构想转化形成产品概念，是因为一个构思可以产生一个产品概念。该说法：（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 职业性皮肤病指由于接触生产性（ ）因素引起的各种（ ）皮肤病。
①  有害，急性、慢性
②  无毒，急性
③  有害，慢性
④  无毒，急性、慢性
查看完整题目与答案
【判断题】 企业在正式投放市场阶段应在以下诸方面慎重决策：时机决策、地点决策、目标市场决策、营销组合决策。该说法：（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 影响职业牙酸蚀病的因素不包括（ ）。
①  员工工种
②  酸的种类
③  酸雾的浓度
④  接触时间
查看完整题目与答案
【单选题】 可以考虑不使用品牌的情况不包括（ ）
①  某些生产比较简单、选择性不大的小商品
②  不会因生产商不同而形成不同特色的产品
③  竞争对手已经习惯不用品牌的产品
④  未经过加工、和同类产品无区别的原料产品
查看完整题目与答案
【单选题】 假定2013的6月20日某工业企业活期存款的累计计息积数为500000，月利率为1.5‰，则本季度银行应付给该工业企业的利息是（ ）。
①  45
②  12.5
③  25
④  37.5
查看完整题目与答案