【判断题】【消耗次数:1】
目前中国农村劳动力占总劳动力的30%左右,但发达国家农业劳动力占比一般低于10%,换言之,未来中国劳动力从农村转移到制造业等还有巨大空间。()
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相关题目
【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
【多选题】 劳动力需求( )。
①  是一种派生需求
②  是有效需求
③  是雇主对劳动力所有权的购买
④  取决于生产要素的替代能力
【多选题】 根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  需求约束型劳动力市场
④  资源约束性劳动力市场
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动力流动( )。
①  是社会生产过程中技术基础不断变革
②  有利于劳动者地位的提高
③  能够使人力资源得到充分的利用
④  有利于劳动者自由选择职业和单位
【判断题】 当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
①  正确
②  错误
【多选题】 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
①  职业介绍
②  信息服务
③  职业培训
④  失业保险
【判断题】 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动力调查属于( )。
①  原始资料调查
②  经济调查
③  场地调查
④  社会资料调查
随机题目
【单选题】 某企业资本总额为2 000万元,负债和权益筹资额的比例为2:3,债务利率为12%,当前销售额1 000万元,息税前利润为200万,则当前的财务杠杆系数为( )。
①  1.15
②  1.24
③  1.92
④  2
【单选题】 投资决策中现金流量,是指一个项目引起的企业( )。
①  现金支出和现金收入量
②  货币资金支出和货币资金收入量
③  现金支出和现金收入增加的数量
④  流动资金增加和减少量
【单选题】 企业留存现金的原因,主要是为了满足( )。
①  交易性、预防性、收益性需要
②  交易性、投机性、收益性需要
③  交易性、预防性、投机性需要
④  预防性、收益性、投机性需要
【单选题】 某企业于2014年1月1日以950元购得面值为1 000元的新发行债券,票面利率12%,每年付息一次,到期还本,该公司若持有该债券至到期日,则到期名义收益率( )。
①  高于12%
②  低于12%
③  等于12%
④  无法确定
【单选题】 只要企业存在固定成本,那么经营杠杆系数必然( )。
①  恒大于1
②  与销售量成反比
③  与固定成本成反比
④  与风险成反比
【单选题】 当一长期投资的净现值大于零时,下列说法不正确的是( )。
①  该方案不可投资
②  该方案未来报酬的总现值大于初始投资的现值
③  该方案获利指数大于1
④  该方案的内含报酬率大于其资本成本
【单选题】 —般情况下,根据风险收益对等观念,下列各筹资方式的资本成本由大到小依次为( )。
①  普通股、公司债券、银行借款
②  公司债券、银行借款、普通股
③  普通股、银行借款、公司债券
④  银行借款、公司债券、普通股
【单选题】 在标准普尔的债券信用评估体系中,A级意味着信用等级为( )。
①  最优等级
②  失败等级
③  中等偏上级
④  投机性等级
【单选题】 间接筹资的基本方式是( )。
①  发行股票
②  发行债券
③  银行借款
④  吸收直接投资
【单选题】 某企业全部资本成本为200万元,负债比率为40%,利率为12%,每年支付优先股股利1.44万元,所得税率为40%,当息税前利润为32万元时,财务杠杆系数为( )。
①  1.43
②  1.53
③  2.67
④  1.60