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习近平总书记在2020年底召开的中央农村工作会议上强调,脱贫攻坚取得胜利后,要全面推进乡村振兴,这是“三农”工作重心的历史性转移。()
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【判断题】 习近平总书记在2020年12月28日至12月29日召开的中央农村工作会议上强调,要坚决守住脱贫攻坚成果,做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,工作不留空档,政策不留空白。(单选 2 分)
①  正确
②  错误
【判断题】 2017年底,中央农村工作会议首提走中国特色社会主义乡村振兴道路。
①  正确
②  错误
【判断题】 习近平总书记在2020年12月28日至12月29日召开的中央农村工作会议上指出,历史和现实都告诉我们,农为邦本,本固邦宁。(单选 2 分)
①  正确
②  错误
【单选题】 在2021年的中央民族工作会议上,习近平总书记强调,要持续肃清()流毒。
①  A.国外恐怖主义思想
②  B.民族分裂、宗教极端思想
③  C.唯物主义思想
【判断题】 中央农村工作会议每年12月在北京召开。
①  正确
②  错误
【单选题】 习近平总书记在2020年12月28日至12月29日召开的中央农村工作会议上指出,我们要坚持用()来看待农业、农村、农民问题,只有深刻理解了“三农”问题,才能更好理解我们这个党、这个国家、这个民族。(单选 2 分)
①  大全局观
②  大历史观
③  大人生观
④  大世界观
【多选题】 2021年,习近平总书记在中央民族工作会议上强调了“十二个必须”,主要内容包括()。
①  A.致力于中华民族伟大复兴
②  B.铸牢中华民族共同体意识
③  C.坚持正确的中华民族历史观
④  D.坚持各民族一律平等
【多选题】 习近平总书记在中央民族工作会议上强调,要引导各族群众增强“5个认同”,具体指()
①  对伟大祖国的认同
②  对中华民族的认同
③  对中华文化的认同
④  对中国特色社会主义的认同
⑤  对人民军队的认同
【多选题】 2018年6月,习近平总书记在中央外事工作会议上指出,把握国际形势要树立正确的历史观、()。
①  A.大局观
②  B.角色观
③  C.利益观
④  D.权力观
【判断题】 2020年12月28日至29日,习近平出席中央农村工作会议并发表重要讲话,强调从中华民族伟大复兴战略全局看,民族要复兴,乡村必振兴。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 关于X理论,说法正确的是( )。
①  信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微
②  信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
③  信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣
④  信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作
【单选题】 在培训结束后,团队领导常常以非正式的方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中,领导应该注意( )。
①  主要询问他们学习过程中遇到的大问题,琐碎问题可忽视
②  对于学员提出的问题,应直接告诉他们该如何做
③  事先将需要提问的问题罗列出来
④  保持平易近人的态度
【单选题】 评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①  评估就是审查
②  评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③  评估学习内容是评估的重要方面之一
④  评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
【单选题】 在非正式学习中,“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于( )。
①  岗位轮换
②  工作伙伴
③  工作观摩
④  训练与指导
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①  迁就
②  折中
③  协作
④  回避
【单选题】 王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是( )。
①  市场占有率
②  合同成交率
③  销售额
④  顾客意见调查表
【单选题】 在进行工作绩效评估时,我们可将评估标准划分为四个方面,不属于这四个方面的是( )。
①  成果
②  凝聚力
③  学习
④  培训
【单选题】 小张为了适应新工作的要求,为自己制定了学习日语的计划,打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于( )
①  短期目标
②  中期目标
③  长期目标
④  抽象目标
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛