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【判断题】【消耗次数:1】
外在风险是指项目管理人员能加以控制和影响的风险,如人事任免和成本估计等。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
在建设工程项目的风险类型中,承包方管理人员和一般技工的能力方面的风险属于()类型。
①
经济与管理风险
②
组织风险
③
工程环境风险
④
技术风险
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【判断题】
理想的风险管理团队由风险管理负责人和相同层次项目管理人员组成,团队中应包括外部专家。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①
高层管理人员
②
中层管理人员
③
基层管理人员
④
以上均是
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【单选题】
建设项目投资的投资风险控制方法有风险回避和( )
①
损失控制
②
风险转移
③
风险保留
④
以上A,B,C三种方法
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【判断题】
小企业风险管理的方法包括风险预测和识别、规避风险、转移风险、分散风险和控制风险。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
全面质量管理要求专职质检人员、质量控制人员、质量管理人员参与还要求所有管理人员、生产服务人员和相关的消费者共同参与。
①
正确
②
错误
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【多选题】
项目管理人员不得有下列行为,包括( )。
①
取得一项或多项执业资格的专业技术人员,不得同时在两个及以上企业注册并执业
②
收受贿赂、索取回扣或者其他好处
③
明示或者暗示有关单位违反法律法规或工程建设强制性标准,降低工程质量
④
接受有关部门的监督
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【单选题】
课程管理主体是指课程管理者,包括课程的主管人员和( )的管理人员。
①
教学过程
②
课程实施
③
课堂教学
④
教学评价
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【单选题】
对风险管理投入和预期风险的描述不正确的是()。
①
风险投入不是越大越好
②
没有风险投入时项目面临的风险最大
③
随着风险投入的增多,风险损失逐渐减少
④
风险管理支出大于风险损失时,可考虑风险其它规避策略
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随机题目
【判断题】
就目前而言,国有企业缺乏人事的自主权。
①
正确
②
错误
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【判断题】
事业单位人事制度改革的基本思路是“脱钩、分类、放权、搞活”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不属于按照事业单位性质与资金来源对事业单位的分类?
①
行政管理型事业单位
②
省级事业单位
③
公益型事业单位
④
经营性事业单位
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【单选题】
下列哪一项不属于国有企业领导人的监督约束机制?
①
完善公司化改造
②
健全国有企业法人治理结构
③
引进外部独立董事
④
完善审计制度
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【单选题】
下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①
灵活性
②
公开性
③
透明性
④
民主性
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【单选题】
下列哪一项不属于澳门公职人员的调动形式?
①
转任
②
调任
③
借用
④
征用
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【单选题】
下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
①
缺乏用人自主性
②
薪酬待遇过高
③
用人制度不够规范
④
社会保险体系有待完善
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【单选题】
下列哪一项不属于国有企业?
①
国有独资企业
②
国有控股企业
③
股份制企业
④
国家具有支配性地位的国有参股企业
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【单选题】
下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①
人力资源战略管理滞后
②
用人机制合理
③
绩效管理体制尚未完善
④
培训体系不够健全
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【单选题】
下列哪一项不是“企业家政府”的特征?
①
掌舵而不是划桨
②
服务而不是掌舵
③
授权而不是服务
④
竞争性政府
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