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【判断题】【消耗次数:1】
决策树法的方块结点代表决策点,由决策点引出若干条直线,每条直线代表一个方案,称为概率分支;
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列对决策树法的论述正确的是( )。
①
企业对新型产品缺乏足够信息,难以用决策树法进行决策
②
决策树法是对确定性投资项目进行分析的方法
③
决策树法适用于各期现金流量相互独立的投资项目
④
进行决策树分析只需少量信息便可
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【单选题】
决策树是用于解决多阶段不同备选方案概率不同决策问题的方法。其构成不包括()。
①
决策枝
②
机会节点
③
方案枝
④
概率枝
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【多选题】
决策树的组成要素包括( )
①
决策结点
②
方案枝
③
状态结点
④
概率枝
⑤
后悔值
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【单选题】
决策树和决策表是用来描述()的。
①
逻辑判断功能
②
决策过程
③
数据流程
④
功能关系
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【单选题】
复杂处理逻辑的描述工具有决策树、决策表和什么?
①
结构化语言
②
数据字典
③
数据功能格栅图
④
E-R图
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【判断题】
决策树是一种图谱,它可用来评估存在不确定因素的情况下所作出的决策。但对供应链内部评估弹性时,决策树分析方法却并不十分有效。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
决策树法是一种用树形图来描述各经营方案在未来收益的计算、比较以及选择的方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
为了弥补或完善决策而制定的决策方案,称为
①
积极方案
②
临时方案
③
追踪方案
④
应变方案
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【单选题】
“两条直线平行”是“两条直线没有公共点”的( )。
①
充分不必要条件
②
必要不充分条件
③
充要条件
④
既不充分也不必要条件
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【单选题】
当决策者掌握了准确可衡量的信息,不能够确切的知道决策的目的以及每一个方案的结果,也无法估计每种结果发生的概率,那么这种决策属于( )。
①
风险型决策
②
群体决策
③
不确定型决策
④
个人决策
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随机题目
【多选题】
定期考核的结果分为()等级。
①
优秀
②
称职
③
基本称职
④
不称职
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【多选题】
公务员培训分为()
①
初任培训
②
任职培训
③
专门业务培训
④
专门技术培训
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【单选题】
录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
①
Y
②
N
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【单选题】
上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
①
Y
②
N
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【单选题】
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员。
①
Y
②
N
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【单选题】
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。
①
Y
②
N
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【单选题】
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
①
Y
②
N
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【单选题】
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,可以予以辞退
①
Y
②
N
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【单选题】
公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,经批准后可以领取兼职报酬。
①
Y
②
N
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【单选题】
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任。
①
Y
②
N
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