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【单选题】【消耗次数:1】
不少国家虽未立法规规定禁止索赔,但其招标文件没有列入。
①
索赔条款
②
时效合同
③
修改合同
④
违约合同
参考答案:
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相关题目
【单选题】
承包商的某项索赔要求,虽然在工程项目的合同条件中没有专门的文字叙述,但可以根据该合同条件的某些条款的含义,推论出承包商有索赔权。这种索赔属于()。
①
合同规定的索赔
②
非合同规定的索赔
③
综合索赔
④
道义索赔
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【单选题】
按索赔的合同依据分类,索赔可分为( )
①
工期索赔和费用索赔
②
单项索赔和总索赔
③
合同内索赔、合同外索赔和道义索赔
④
业主的索赔和承包商的索赔
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【单选题】
根据FIDIC中合同条款规定,承包人可以索赔工期的时间是()。
①
施工过程发现文物
②
发包人要求向承包人提前交付工程设备
③
发包人原因导致的工程缺陷和损失
④
政策变化引起的价格调整
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【单选题】
根据FIDIC合同条款,关于合理补偿承包人索赔的说法,正确的是()。
①
承包人遇到不利物质条件可进行利润索赔
②
异常恶劣天气导致的停工通常可以进行费用索赔
③
发包人原因引起的暂停施工只能进行工期索赔
④
发生不可抗力只能进行工期索赔
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【单选题】
提出索赔的一方在发出索赔意向通知书后,应在合同规定的时限内( )
①
与工程师商讨工期和费用补偿
②
与工程师共同审查索赔证据
③
与对方讨论工期和费用补偿
④
向对方提交正式书面索赔文件
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【单选题】
工程索赔人员应当熟练的应用工程项目的合同条款来论证自己的。
①
索赔权
②
合法权
③
条例
④
安全
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【单选题】
根据FIDIC施工合同条件下,关于索赔的处理规定,说法正确的是().
①
承包人超出规定的时限提出索赔将无权获得追加付款但工期可以延长
②
具有连续影响的索赔事件承包人应递交中间索赔报告
③
发包人收到索赔报告后一个月内不作答复则承包人视为该项索赔已被认可
④
承包商在接受了竣工付款证书后至最终结清证书前仍有权提出施工期间的任何索赔
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【单选题】
根据FIDIC合同条件,下列事件中,既可索赔工期又可索赔费用的是()。
①
发包人要求承包人提前竣工
②
发包人要求承包人提前交付工程设备
③
承包人遇到不利物质条件
④
承包人遇到异常恶劣的气候条件
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【多选题】
在FIDIC合同条件中,可索赔工期和费用,但不可以索赔利润的索赔事件包括()。
①
不可预见的外界条件
②
业主提前占用工程
③
工程师延误发放图纸
④
业主延误移交施工现场
⑤
施工中遇到文物
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【多选题】
根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括( )。
①
合同期限
②
工作内容
③
试用期限
④
劳动纪律
⑤
保密事项
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随机题目
【单选题】
成就动机主要包含哪些方面( )。
①
以力求取得活动成功为目的
②
是个体追求自认为重要的有价值的工作
③
以高标准要求自己
④
以上都是
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【单选题】
不属于评定能力方法的是( )。
①
他人评价法
②
行为评价法
③
自我反省发
④
量表测验法
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【单选题】
关于能力表述错误的是( )。
①
是顺利实现某种活动的心理条件
②
包含实际能力和潜在能力
③
潜在能力可以自发产生
④
清楚了解自己能力后,可以扬长避短
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【单选题】
关于技能表述错误的是( )。
①
掌握和运用专门技术的能力
②
包含动作技能和心智技能
③
包含通用技能
④
人际沟通技能不重要
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【单选题】
关于职业与职位描述错误的是( )。
①
职业是抽象、虚空的
②
职位是组织的基本构成要素
③
职位谋划是职业生涯规划的核心部分
④
两者没有关系
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【单选题】
关于组织的定义描述错误的是( )。
①
在一起进行整体活动,协调各个分系统,并计划与控制全面的活动
②
人们使用的知识、技术、装备和设备
③
不是一个社会心理分系统
④
怀有目标并为之奋斗的人们
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【单选题】
影响职业生涯规划的职业外部环境不包括( )。
①
个人核心竞争力
②
学校环境
③
家庭环境
④
社会环境
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【单选题】
确定职业生涯目标的秘诀不包括( )。
①
信息要充分
②
确定职业生涯目标的方法要合理
③
忽略问题,不考虑后果
④
有目标动机
⑤
判断优劣的标准要准确
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【单选题】
狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段,即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行( )的阶段。
①
理解和判断
②
理解和执行
③
判断和选择
④
计划和执行
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【单选题】
组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是指()。
①
职业发展路径
②
职业生涯规划
③
职业生涯决策
④
SMART原则
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