【单选题】【消耗次数:1】
介入幼儿之间冲突的目的是( )。
直接解决矛盾冲突
双方家长互相争对错
让幼儿自己学会解决矛盾
替孩子道歉快速解决
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【单选题】 介入幼儿之间冲突的目的?是( )。
①  直接解决矛盾冲突
②  双方家长互相争对错
③  幼儿自己学会解决矛盾
④  替孩子道歉快速解决
【单选题】 如果家长非理性地介入幼儿之间冲突,则会让幼儿( )。
①  失去自行解决冲突的机会
②  夸大冲突的积极作用
③  使其失去锻炼智商的机会
④  让幼儿的社会性,语言能力,思维能力获得发展
【单选题】 当家长介入幼儿冲突而产生矛盾时,幼儿教师课采取的措施不包括( )。
①  引导反思
②  处理冲突
③  指责家长
④  倾听想法
【单选题】 幼儿家长介入幼儿冲突时应该做的是( )。
①  替孩子向对方道歉
②  教孩子躲开
③  问孩子是否被欺负
④  给自己的孩子讲道理
【单选题】 幼儿家长介入幼儿冲突时应该做的是( )。
①  替孩子向对方道歉
②  教孩子躲开
③  总问孩子是否被欺负
④  给自己的孩子讲道理
【多选题】 如果出现立法机关所立新法与旧法发生矛盾的情况,应当按照下述办法解决矛盾( )。
①  新法优于旧法
②  宪法至上原则
③  特别法优于一般法原则
④  上位法的效力高于下位法的效力
【单选题】 根据艾瑞克森的心理社会发展学说,0~18个月幼儿要解决的矛盾冲突是( )。
①  信任对不信任
②  自主对羞愧或疑虑
③  主动对内疚
④  勤奋对自卑
【单选题】 如何合理处理幼儿家长之间矛盾( )。
①  给家长和幼儿评理
②  做有利于双方孩子健康成长的决定
③  让错的一方道歉
④  仅仅安抚有理的一方
【判断题】 管理要解决的基本矛盾是有限的资源与互相竞争的多种目标之间的矛盾。
①  正确
②  错误
【多选题】 谈判或行政干预解决冲突的方法有()
①  私了解决
②  谈判解决
③  仲裁解决
④  行政干预
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【单选题】 人文管理的真谛是()是企业文化的熏陶
①  A内在需求的满足
②  B外在需求的满足
③  C情感需求的满足
④  D物质条件的满足
【判断题】 怀疑胸部受伤伤员应立即背送医院抢救
①  正确
②  错误
【判断题】 在骨折现场,发现伤员休克或昏迷时,应先抢救生命,再处理骨折
①  正确
②  错误
【判断题】 急救就是当人们遭受事故伤害或突发疾病的时候,在医师还没有到达现场或送到医院治疗之前,给予伤患紧急性、临时性的救护措施
①  正确
②  错误
【判断题】 误服强酸强碱后,可立刻喝蛋白类液体、牛奶、豆浆。保护胃黏膜
①  正确
②  错误
【判断题】 现场可用铁丝代替止血带进行止血
①  正确
②  错误
【判断题】 魅力是一种复合的美,是一种通过后天的努力与修炼达成的美
①  正确
②  错误
【判断题】 术前沟通比术后补救更重要
①  正确
②  错误
【判断题】 在医者的精神世界里需要高悬一盏灯,是因为我们常常在黑暗中前行,有太多的迷茫与困惑,他们需要灯火来寻找职业生活的价值隧道口
①  正确
②  错误
【多选题】 儿科用药的三原则是()。
①  A.尽可能使用儿童专用药
②  B.严格按照体重计算用药量
③  C.严禁重复用药
④  D. 小儿发热时感冒药、退烧药、退热贴可以联合用药