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【单选题】【消耗次数:1】
资本主义工商业全行业公私合营后资本家领取的是( )。
①
企业利润的1/4
②
定息
③
全部企业利润
④
和工人一样的工资
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相关题目
【单选题】
在对资本主义工商业进行社会主义改造的过程中,当个别企业公私合营后,企业的利润实行(?)。
①
归国家所有
②
四马分肥
③
归企业所有
④
用于工人的工资
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【简答题】
在全行业公私合营以后,企业利润采取的是[填空1] 办法。
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【简答题】
在全行业公私合营以后,企业利润采取的是[填空]办法。
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【填空题】
改造资本主义工商业的必经之路是[填空1]。
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【单选题】
在对资本主义工商业改造的过程中,在利润分配上采取的政策是?
①
统筹兼顾
②
劳资两利
③
公私兼顾
④
四马分肥
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【多选题】
新中国改造资本主义工商业的政策有( )。
①
利用
②
限制
③
改造
④
没收
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【单选题】
资本主义工商业的社会主义改造中,国家资本主义的高级形式是()。
①
加工订货
②
统购包销
③
经销代销
④
公私合营
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【简答题】
改造资本主义工商业的必经之路是[填空]。
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【单选题】
中国在对资本主义工商业实行社会主义改造的过程中,在企业利润分配上采取的政策是?
①
统筹兼顾
②
劳资两利
③
公私兼顾
④
四马分肥
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【单选题】
我国对资本主义工商业社会主义改造采取的方法是( )
①
公私合营
②
和平赎买
③
生活上给出路
④
剥夺生产资料
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随机题目
【判断题】
一般而言,培训不是产生积极的效果就是产生消息的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
招聘中运用评价中心技术频率最高的是( )。
①
管理游戏
②
公文处理
③
案例分析
④
演讲
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作车床,这是人力资源管理的哪项工作?( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
以劳动为尺度按照劳动的数量和质量进行报酬分配体现了薪酬制度的( )。
①
按劳取酬原则
②
外部平衡原则
③
同工同酬原则
④
合法保障原则
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【单选题】
让秘书起草一份文件这是一种( )
①
任务
②
职位
③
职务
④
职业
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【判断题】
职务与职位并非一一对应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
建构主义学习理论认为,培训师往往主宰着整个培训过程和员工。
①
正确
②
错误
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