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【判断题】【消耗次数:1】
新民主主义社会的经济体系体现了社会主义经济的性质。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
新民主主义社会的经济成分中属于社会主义性质的是( )
①
国营经济
②
个体经济
③
合作社经济
④
国家资本主义经济
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【单选题】
在新民主主义社会的经济结构中,半社会主义性质的经济是()。
①
国营经济
②
个体经济
③
合作社经济
④
私人资本主义经济
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【简答题】
新民主主义社会中,社会主义性质的经济是[填空]。
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【简答题】
新民主主义社会中,半社会主义性质的经济是[填空]。
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【单选题】
下列关于新民主主义社会的性质,说法正确的是( )。
①
从属于新民主主义革命的社会
②
过渡性的社会
③
独立的社会形态
④
固定不变的社会
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【单选题】
新民主主义经济是()。
①
资本主义经济
②
社会主义经济
③
新资本主义经济
④
过渡性的经济,必然会转变为社会主义经济
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【多选题】
新民主主义社会存在的经济成分有
①
社会主义性质的国营经济
②
资本主义私营经济
③
半社会主义性质的合作经济
④
多种形式的国家资本主义经济
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【单选题】
新民主主义社会属于( )。
①
资本主义体系
②
封建主义体系
③
社会主义体系
④
半殖民地半封建体系
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【判断题】
新民主主义革命的性质是社会主义革命。
①
正确
②
错误
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【单选题】
新民主主义社会是()。
①
固定不变的社会
②
过渡性的社会
③
独立的社会形态
④
共产主义社会的初级阶段
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随机题目
【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职位薪酬管理体系的特点包括
①
根据员工所担任的工作职位支付工资
②
根据职位评价的结果,确定各类职位的相对价值,规定相应的工资标准
③
职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
④
有利于实现同工同酬,调动所有员工的积极性
⑤
在企业支付能力一定的情况下,基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
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【判断题】
基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①
正确
②
错误
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【多选题】
员工福利具有以下特点
①
普遍性
②
平等性
③
及时性
④
补偿性
⑤
全员性
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【单选题】
关于福利的说法不正确的是
①
福利是总报酬的重要组成部分
②
福利大都表现为非现金的收入
③
福利是总报酬中可有可无的部分
④
福利通常采取间接的形式发放
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【单选题】
( )是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①
薪酬测试
②
薪酬调查
③
职位评价
④
职位调查
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【判断题】
大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
①
正确
②
错误
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【判断题】
若企业奉行关注客户的经营战略,则其应选择以技术开发为基础的激励工资制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。
①
正确
②
错误
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