【单选题】【消耗次数:1】
( )年中国共产党提出了过渡时期的总路线,开始制定和实施第一个五年计划。
1951
1952
1953
1954
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相关题目
【单选题】 ()年中国共产党开始制定和实施第一个五年计划。
①  A.1951
②  B.1952
③  C.1953
④  D.1954
【单选题】 1953 年中国共产党提出“一化三改”的过渡时期总路线,其中“一化”是指?
①  社会主义现代化
②  农业合作化
③  国家的社会主义工业化
④  科学技术现代化
【多选题】 中国共产党在过渡时期的总路线是( ) 。
①  逐步实现国家的社会主义工业化
②  逐步实现对农业的社会主义改造
③  逐步实现对手工业的社会主义改造
④  逐步实现对资本主义工商业的社会主义改造
【单选题】 中国共产党过渡时期总路线的主体是( )。
①  农业的社会主义改造
②  社会主义工业化
③  手工业的社会主义改造
④  资本主义工商业的社会主义改造
【单选题】 中国从哪一年开始制定第一个“五年计划”?
①  1952年
②  1953年
③  1954年
④  1955年
【多选题】 中国共产党在过渡时期的总路线的内容是( )
①  逐步实现国家的社会主义工业化
②  逐步实现国家对农业的社会主义改造
③  逐步实现国家对手工业的社会主义改造
④  逐步实现国家对资本主义工商业的社会主义改造
【多选题】 中国共产党在过渡时期的总路线和总任务是逐步实现()
①  国家的社会主义工业化
②  对农业的社会主义改造
③  对手工业的社会主义改造
④  对资本主义工商业的社会主义改造
⑤  国家的社会主义现代化
【单选题】 我国于()开始实施发展国民经济的第一个五年计划。
①  1951年
②  1952年
③  1953年
④  1954年
【单选题】 从 1953 年开始的第一个五年计划的中心环节是?
①  优先发展重工业
②  优先发展农业
③  进行社会主义改造
④  恢复国民经济
【单选题】 1953年,中共中央明确提出了党在过渡时期的总路线,这条总路线可以概括为“()”。
①  A.一大二公
②  B.一化三改
③  C.一平二调
④  D.三改一加强
随机题目
【单选题】 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  创造良好的工作条件
④  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
【单选题】 按照目标设置理论,要使目标能够有效影响组织成员的行为,其难度应当( )。
①  越高越好
②  越低越好
③  有适中的难度
④  越模糊越好
【单选题】 当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时,去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时,处理冲突的方式是( )。
①  克制
②  回避
③  妥协
④  强制
【单选题】 最能提高士气的沟通网络是( )。
①  全通道式
②  轮式
③  链式
④  圆周式
【单选题】 在各类强化方式中,最常用而有效的方式是( )
①  正强化
②  负强化
③  自然消退
④  惩罚
【单选题】 目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是( )。
①  妥协
②  强制
③  开诚合作
④  回避
【单选题】 当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是 ( )
①  自然消退
②  消极强化
③  惩罚
④  正强化
【单选题】 麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )。
①  权力需要
②  成就需要
③  安全需要
④  社交需要
【单选题】 两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,是( )。
①  竞争
②  合作
③  冲突
④  对抗
【单选题】 以下哪种不是非正式沟通的渠道形式( )
①  单线式
②  流言式
③  机遇式
④  环式