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【单选题】【消耗次数:1】
( )年中国共产党提出了过渡时期的总路线,开始制定和实施第一个五年计划。
①
1951
②
1952
③
1953
④
1954
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相关题目
【单选题】
()年中国共产党开始制定和实施第一个五年计划。
①
A.1951
②
B.1952
③
C.1953
④
D.1954
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【单选题】
1953 年中国共产党提出“一化三改”的过渡时期总路线,其中“一化”是指?
①
社会主义现代化
②
农业合作化
③
国家的社会主义工业化
④
科学技术现代化
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【多选题】
中国共产党在过渡时期的总路线是( ) 。
①
逐步实现国家的社会主义工业化
②
逐步实现对农业的社会主义改造
③
逐步实现对手工业的社会主义改造
④
逐步实现对资本主义工商业的社会主义改造
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【单选题】
中国共产党过渡时期总路线的主体是( )。
①
农业的社会主义改造
②
社会主义工业化
③
手工业的社会主义改造
④
资本主义工商业的社会主义改造
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【单选题】
中国从哪一年开始制定第一个“五年计划”?
①
1952年
②
1953年
③
1954年
④
1955年
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【多选题】
中国共产党在过渡时期的总路线的内容是( )
①
逐步实现国家的社会主义工业化
②
逐步实现国家对农业的社会主义改造
③
逐步实现国家对手工业的社会主义改造
④
逐步实现国家对资本主义工商业的社会主义改造
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【多选题】
中国共产党在过渡时期的总路线和总任务是逐步实现()
①
国家的社会主义工业化
②
对农业的社会主义改造
③
对手工业的社会主义改造
④
对资本主义工商业的社会主义改造
⑤
国家的社会主义现代化
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【单选题】
我国于()开始实施发展国民经济的第一个五年计划。
①
1951年
②
1952年
③
1953年
④
1954年
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【单选题】
从 1953 年开始的第一个五年计划的中心环节是?
①
优先发展重工业
②
优先发展农业
③
进行社会主义改造
④
恢复国民经济
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【单选题】
1953年,中共中央明确提出了党在过渡时期的总路线,这条总路线可以概括为“()”。
①
A.一大二公
②
B.一化三改
③
C.一平二调
④
D.三改一加强
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随机题目
【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
创造良好的工作条件
④
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
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【单选题】
按照目标设置理论,要使目标能够有效影响组织成员的行为,其难度应当( )。
①
越高越好
②
越低越好
③
有适中的难度
④
越模糊越好
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【单选题】
当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时,去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时,处理冲突的方式是( )。
①
克制
②
回避
③
妥协
④
强制
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【单选题】
最能提高士气的沟通网络是( )。
①
全通道式
②
轮式
③
链式
④
圆周式
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【单选题】
在各类强化方式中,最常用而有效的方式是( )
①
正强化
②
负强化
③
自然消退
④
惩罚
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【单选题】
目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是( )。
①
妥协
②
强制
③
开诚合作
④
回避
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【单选题】
当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是 ( )
①
自然消退
②
消极强化
③
惩罚
④
正强化
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【单选题】
麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )。
①
权力需要
②
成就需要
③
安全需要
④
社交需要
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【单选题】
两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,是( )。
①
竞争
②
合作
③
冲突
④
对抗
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【单选题】
以下哪种不是非正式沟通的渠道形式( )
①
单线式
②
流言式
③
机遇式
④
环式
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