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在中共召开的七大会议上,毛泽东提出了“两个务必”的思想,即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。
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【单选题】 在1949年3月召开的党的()上,毛泽东提出“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。
①  A.七大
②  B.七届二中全会
③  C.七届三中全会
④  D.七届四中全会
【单选题】 在中国共产党七届二中全会上,毛泽东提出了两个务必,即()。①务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风②务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风③务必使同志们继续地保持实事求是的作风④务必使同志们继续地保持独立自主的作风
①  ①②
②  ②③
③  ③④
④  ①④
【判断题】 在中国革命即将取得全国胜利时召开的中共七届二中全会上,毛泽东提出了“两个务必”的思想:“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”
①  正确
②  错误
【单选题】 在中国共产党七届二中全会上,毛泽东告诫全党:“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”其原因主要是()
①  中国共产党即将成为执政党
②  党的工作方式发生了变化
③  全国大陆即将解放
④  中国将由新民主主义社会转变为社会主义社会
【单选题】 在中国共产党七届二中全会上,毛泽东告诫全党:“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”其原因主要是( )
①  中国共产党即将成为执政党
②  党的工作方式发生了变化
③  全国大陆即将解放
④  中国将由新民主主义社会转变为社会主义社会
【判断题】 毛泽东指出,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
①  正确
②  错误
【单选题】 1949年3月在中国共产党七届二中全会上,毛泽东告诫全党:“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”其原因主要是()
①  A中国共产党即将成为执政党
②  B成立了新中国
③  C全国大陆即将解放
④  D中国将由新民主主义社会转变为社会主义社会
【判断题】 毛泽东在中共七届二中全会上提出,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
①  正确
②  错误
【多选题】 中共七届二中全会上,毛泽东提出的“两个务必”是()
①  务必使同志们继续地保持谦虚,谨慎,不骄,不躁的作风??
②  务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风
③  务必使同志们继续保持密切联系群众的作风
④  务必使同志们继续保持团结协作的作风?
【多选题】 毛泽东提出的两个“务必”的思想是指( )。
①  务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风
②  务必继续地保持同人民群众血肉联系的作风
③  务必继续地保持批评与自我批评的作风
④  务必继续地保持艰苦奋斗的作风
随机题目
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源获得成本
②  人力资源开发成本
③  人力资源使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划哪一个步骤:( )
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具,这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤?( )
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量
【多选题】 以下对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况,下列表述不正确的是( )。
①  A.建立劳动关系,一律订立书面劳动合同
②  B.甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
③  C.自用工之日起1个月内,经甲公司通知后,如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的,甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系,并向小王支付经济补偿
④  D.自用工之日起1个月内,经甲公司通知后,如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的,甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向小王支付劳动报酬
【多选题】 2009年4月1日,,陈某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月3000元;试用期6个月,试用期内工资为1500元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。下列关于甲公司与陈某签订的劳动合同中试用期的相关说法中,正确的有( )。
①  A.合同约定的试用期期限不合法
②  B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
③  C.试用期内工资不合法
④  D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
【多选题】 以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )
①  A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
②  B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
③  C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
④  D.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
【多选题】 下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是( )?
①  A 某公司向职工集资而发生的关系
②  B 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
③  C 两企业之间签订劳务输出的合同关系
④  D 某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
【多选题】 职工应当被认定为工伤的情形是( )。
①  A.在上班路上被违法闯红灯的机车撞伤
②  B.于下班后的半小时在车间内收拾机床时受伤
③  C.因公外出期间,因个人原因与他人互殴致伤
④  D.因长期工作而患职业病
【多选题】 某国有大型企业职工甲失业在家,若甲希望领取失业保险金,应符合的条件包括( ) 。
①  A.甲按照规定参加了失业保险
②  B.甲非因本人意愿中断就业
③  C.甲已经办理失业登记,并且有求职要求
④  D.甲与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年