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【单选题】【消耗次数:1】
1934年4月,由共产党提出、宋庆龄等签名发表的号召中国人民自己起来武装驱逐日 本侵略者的是( )。
①
《论持久战》
②
《为抗日救国告全国同胞书》
③
《中国人民对日作战的基本纲领》
④
《停战议和一致抗日通电》
参考答案:
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相关题目
【单选题】
体现中国人民的根本利益和要求以及人民战争路线的彻底的抗日纲领的是( )。
①
《抗战建国纲领》
②
《抗日救国十大纲领》
③
《为抗日救国告全国同胞书》
④
《论持久战》
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【单选题】
中国人民抗日战争胜利纪念日是?
①
8月15日
②
9月2日
③
9月3日
④
10月25日
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【单选题】
中国人民抗日战争胜利的纪念日是( )
①
8月15日
②
9月3日
③
7月7日
④
8月12日
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【单选题】
中国人民抗日战争胜利的纪念日是?
①
8月15日
②
9月3日
③
7月7日
④
8月12日
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【多选题】
《论持久战》是中国共产党领导抗日战争的纲领性文献,因为( )。
①
指明了必须持久抗战才能取得最后胜利的前景
②
提出了一整套动员人民群众,在持久战争中不断削弱敌方的优势、生长自己的力量、以夺取最后胜利的切实可行的办法
③
大大增强了人们坚持抗战的决心和信心
④
面对日军的疯狂进攻和国民党顽固派的经济封锁,敌后军民进行了艰苦卓绝的斗争,发展了人民战争的战略战术
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【单选题】
“中国人民志气高。”这句话的主语是?
①
志气
②
人民
③
中国人民
④
中国人民志气
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【多选题】
近代中国人民的反侵略战争()
①
A沉重地打击了资本—帝国主义的侵华野心
②
B使我们的国家和民族历尽劫难、屡遭侵略而不亡
③
C它表现出来的爱国主义精神,铸成了中华民族的民族魂
④
D反侵略战争的失败,从反面教育了中国人民,反侵略战争的过程,是中华民族逐步觉醒的过程
⑤
E将清政府的卖国投降面目暴露于国人面前
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【单选题】
中国共产党提出《抗日救国十大纲领》的会议是( )。
①
瓦窑堡会议
②
洛川会议
③
六届六中全会
④
中共七大
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【多选题】
中国共产党和中国人民以英勇顽强的奋斗向世界庄严宣告()。
①
A.中国人民从此站起来了,中华民族任人宰割、饱受欺凌的时代一去不复返了,中国发展从此开启了新纪元
②
B.中国人民不但善于破坏一个旧世界、也善于建设一个新世界,只有社会主义才能救中国,只有社会主义才能发展中国
③
C.改革开放是决定当代中国前途命运的关键一招,中国特色社会主义道路是指引中国发展繁荣的正确道路,中国大踏步赶上了时代
④
D.中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃
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【判断题】
帝国主义列强发动战争来侵略中国、屠杀中国人民,却要中国人民加倍地承担其战争费用。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是( )
①
作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的
②
劳动者丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的
③
本案件必须以另一案的审理结果为依据,而另一案无法审结的
④
一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼活动的
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【单选题】
劳动争议中法定代理权是基于( )而产生的。
①
被代理人的意思
②
法定代理人的意思
③
劳动仲裁委员会的指定
④
法律的规定
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【单选题】
下列不是劳动争议起诉状正文内容的是( )
①
诉讼请求
②
原告和被告姓名、性别等自然状况
③
事实与理由
④
证据和证据来源
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【单选题】
下列不能作为劳动争议处理机构的是( )
①
用人单位劳动争议调解委员会
②
用人单位工会
③
地方劳动争议仲裁委员会
④
地方人民法院
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在 将仲裁申请书副本送达被申请人。( )
①
5日内
②
10日内
③
15日内
④
20日内
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【单选题】
劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象,下列不属于劳动争议客体的是( )
①
企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
②
具体的工资、奖金的数额
③
劳动保护用品、设施
④
因履行劳动合同发生的争议
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【单选题】
国务院《企业劳动争议处理条例》于()年发布。
①
1990
②
1991
③
1992
④
1993
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【单选题】
下列关于劳动争议诉讼中的共同诉讼及共同诉讼人的说法错误的是( )
①
共同诉讼是当事人一方或者双方人数在二人或二人以上,并且多数当事人一方与双方当事人之间的诉讼标的是共同或者同一种类的诉讼
②
共同诉讼是与一对一的原告和被告单独进行的诉讼相对应的复数诉讼形式
③
共同诉讼人也有必要共同诉讼人和普通共同诉讼人之分
④
必要共同诉讼是当事人一方或双方为二人或二人以上,其诉标的是同一种类,人民法院认为可以合并审理,并经当事人同意的共同诉讼
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【单选题】
下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①
聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②
讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③
依法发出支付令
④
对仲裁活动进行监督
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【单选题】
劳动争议诉讼证据的形式特征是( )
①
合法性
②
客观性
③
关联性
④
主观性
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