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【单选题】【消耗次数:1】
下列选项中,没有接受马克思主义思想而是继续在中国推行资产阶级道路的是( )。
①
蔡和森
②
毛泽东
③
李大钊
④
胡适
参考答案:
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相关题目
【判断题】
中国最早接受和宣传马克思主义的先进分子是毛泽东。
①
正确
②
错误
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【多选题】
中国早期马克思主义思想运动的特点有( )。
①
重视对马克思主义基本理论的学习,拥有马克思主义者的队伍
②
明确地同第二国际的社会民主主义划清界限
③
注意从中国的实际出发,学习、运用马克思主义的理论
④
开始提出知识分子应当同劳动群众相结合的思想
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【多选题】
中国早期马克思主义思想运动的特点是( )
①
重视对马克思主义基本理论的学习
②
明确地同第二国际的社会民主主义划清界限
③
注意从中国实际出发,学习、运用马克思主义的理论
④
开始提出知识分子应当同劳动群众相结合的思想
查看完整题目与答案
【多选题】
中国早期马克思主义思想运动的特点是( )。
①
重视对马克思主义基本理论的学习
②
明确地同第二国际的社会民主主义划清界限
③
注意从中国实际出发,学习、运用马克思主义的理论
④
开始提出知识分子应当同劳动群众相结合的思想
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【单选题】
毛泽东首次提出“马克思主义中国化”命题是在()。
①
党的一大
②
遵义会议
③
党的六届六中全会
④
党的七大
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【判断题】
毛泽东思想既是马克思列宁主义在中国运用发展的支脉,又是马克思主义中国化的源头。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1920年5月,李大钊、陈独秀、毛泽东组织了“马克思主义研究会”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在中国传播马克思主义的杰出代表、《我的马克思主义观》一文的作者是( )。
①
陈独秀
②
李大钊
③
瞿秋白
④
蔡和森
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【单选题】
马克思主义产生的阶级基础和实践基础是( )。
①
无产阶级反对资产阶级的斗争
②
无产阶级作为一支独立的政治力量登上了历史舞台
③
工人工和起义
④
工人运动得到了“农民的合唱”
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【单选题】
在中国传播马克思主义的杰出代表、《我的马克思主义观》一文的作者是( )。
①
李大钊
②
蔡和森
③
赵世炎
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随机题目
【多选题】
培训效果评价的内部标准是( )。
①
反应
②
知识
③
行为
④
成效
⑤
态度
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【多选题】
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择( )为招聘渠道。
①
校园招聘
②
租赁公司
③
内部招聘
④
猎头公司
⑤
在专业期刊发布广告
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【多选题】
关于面试技巧,下列表述正确的是( )。
①
直接式提问不会使面试者清楚应聘者是如何思考、了解自身和评价自身所处环境的
②
开放式提问能使双方关系融洽
③
当认为应聘者所给答案不清楚或不完整时,面试者可以使用澄清式提问
④
面试者可以直接让应聘者评价自己的缺点和不足
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【多选题】
人力资源原始成本主要包括哪几个部分?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
保障成本
④
使用成本
⑤
重置成本
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【多选题】
以校园招聘为例,对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动?( )
①
准备并分发描述企业情况的小册子
②
与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定与应聘者见面的日期
③
同一些学生组织接触,了解本届毕业学生的特点
④
准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
⑤
描绘招聘产出金字塔
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【多选题】
人员分析的目的是分析人员配匹的合理性,需要分析的问题有( )
①
谁做?
②
为何由此人做?
③
可否让其他人做?
④
应当由谁来做?
⑤
应当在何处做?
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【多选题】
培训需求分析可以在( )三个层次上进行。
①
组织分析
②
技能分析
③
态度分析
④
工作分析
⑤
员工分析
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【多选题】
面试前准备工作包括( )。
①
明确面试目的
②
回顾职位说明书
③
进行面试费用预算
④
制定面试评分表
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【多选题】
以下方法属于行为法的有哪些?( )
①
配对比较法
②
关键事件法
③
行为锚定等级评价法
④
目标管理法
⑤
评价中心技术法
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【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息,对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
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