第一次世界大战的爆发引起了不少人对资本主义制度的怀疑与反思。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】（）第一次世界大战结束。

① 1918年10月

② 1918年11月

③ 1919年10月

④ 1919年11月

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【单选题】第一次世界大战的导火索是（）。

① 萨拉热窝事件

② 斯大林格勒保卫战

③ 三国同盟形成

④ 凡尔登战役

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【单选题】第一次世界大战的西线战线交战双方为（）。

① 德意—法

② 英法—俄

③ 英法—德

④ 德意—英

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【单选题】第一次世界大战前形成的两大军事集团是（）。

① 世界贸易组织和欧盟

② 国际联盟与联合国

③ 同盟国和轴心国

④ 三国协约和三国同盟

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【判断题】导弹、核弹等尖端武器出现于第一次世界大战后期。

① 正确

② 错误

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【判断题】 1914年7月28日，第一次世界大战爆发，1917年，中国加入同盟国阵营参战。

① 正确

② 错误

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【判断题】第二次世界大战与殖民主义有直接关系，第一次世界大战不存在这个问题。

① 正确

② 错误

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【单选题】第一次世界大战期间，英国失去了其对外投资的四分之一，法国失去了三分之一，而德国失去了其全部对外投资。由此可见，第一次世界大战（）。

① 造成了欧洲的政治危机

② 削弱了欧洲的经济实力

③ 使美国成为世纪霸主

④ 结束了欧洲的对外殖民

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【单选题】第一次世界大战形成了两大军事集团，其中不属于协约国的国家是（）。

① 德国

② 英国

③ 法国

④ 俄国

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【判断题】第一次世界大战爆发的根本原因是帝国主义经济政治发展不平衡导致帝国主义国家争夺殖民地和霸权

① 正确

② 错误

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【多选题】关于无边界职业生涯表述正确的是（）

① 超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会

② 员工个人的能力是由组织来确定的

③ 衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位

④ 强调个体在职业生涯管理中的主导地位

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【判断题】对于中层管理人员而言，应以年度奖金之类的短期激励为主。

① 正确

② 错误

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【判断题】新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。

① 正确

② 错误

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【判断题】大多数人力资源开发是通过在职培训方式来完成。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划是服务于组织战略规划的。

① 正确

② 错误

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【判断题】现代人力资源管理是以事为重心，为事而配人。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。

① 正确

② 错误

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【判断题】社会性是人力资源与其他资源最根本的区别。

① 正确

② 错误

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【判断题】内容的比较。

① 正确

② 错误

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【判断题】岗位说明书中的“工作环境”描述要写清工作所处的自然和社会环境。

① 正确

② 错误

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