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【单选题】【消耗次数:1】
1894年,孙中山向( )上书提出“人能尽其才,地能尽其利,物能尽其用,货能畅其流”的主张。
①
左宗棠
②
张之洞
③
李鸿章
④
曾国藩
参考答案:
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相关题目
【单选题】
“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①
组织结构的设计
②
人力资源规划的制定
③
人员的选拔与使用
④
培训计划的制定
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【单选题】
“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①
组织结构的设计
②
人力资源规划的制定
③
人员的选拔与使用
④
培训计划的制定
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【多选题】
孙中山在《上李鸿章书》中提出的治国方略有()。
①
人能尽其才
②
地能尽其利
③
物能尽其用
④
货能畅其流
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【判断题】
选用人员的根本要求是知人善任,使人才各得其所,各尽其能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在进行革命前,孙中山曾北上向李鸿章上书,寄希望进行自上而下的改革。
①
正确
②
错误
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【判断题】
海洋能包括潮汐能、波浪能、海流能、温差能和盐差能。
①
正确
②
错误
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【多选题】
1894年,孙中山在檀香山建立兴中会,提出纲领( ) 。
①
驱除鞑虏
②
创立合众政府
③
恢复中国
④
振兴中华
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【简答题】
1894年,孙中山在[填空]创立兴中会。
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【单选题】
兼能通利二便的是()。
①
明目蒺藜丸
②
黄连羊肝丸
③
明目上清片
④
八宝眼药散
⑤
明目地黄丸
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【判断题】
工作设计的指导思想是合适的人放到合适的岗位上,人事相宜,人尽其才。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
解决以往无先例可循的新问题的决策是( )
①
确定型决策
②
不确定型决策
③
程序化决策
④
非程序化决策
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【多选题】
关于运用控制关键点原理,下列说法是正确的( )。
①
这是由于主管人员精力有限
②
主管人要注意各种细节
③
主管人员要集中注意主要因素
④
选择关键点是一种艺术
⑤
强调要注意那些需要观察的点
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【单选题】
下属哪一项管理活动综合运用了预先控制、现场控制和事后控制三种控制方式,提高了控制效果?( )
①
设备预修计划
②
库存控制
③
产品质量检测
④
全面质量管理
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【判断题】
例外原则是指高级主管只考虑无常规行为,常规工作由手下人来做,例行公事
①
正确
②
错误
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【多选题】
授权应遵循的原则
①
授权不授责
②
适度原则
③
明责原则
④
不可越级授权
⑤
重要原则
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【多选题】
目标管理的特点是
①
规定时限
②
明确目标
③
强调自我控制
④
参与决策
⑤
评价绩效
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【单选题】
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是( )。
①
职位权力、任务结构、领导与下属的关系
②
职位权力、领导者性格、领导者素质
③
职位权力、下属素质、领导者素质
④
下属素质、管理跨度、任务结构
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【单选题】
( )是把对行为最终结果的考核分析作为控制将来行为的依据的一种控制方式
①
前馈控制
②
反馈控制
③
直接控制
④
间接控制
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【判断题】
计划是管理者实施控制的标准.
①
正确
②
错误
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【多选题】
有效的管理幅度设计,应考虑如下影响因素()
①
下属人员的空间分布情况
②
信息沟通的情况
③
管理工作的内容和性质
④
下属管理人员的意愿
⑤
组织变革的时间
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