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【多选题】【消耗次数:1】
清末“新政”的内容包括( )。
①
设立商部、学部、巡警部等中央行政机构
②
裁撤绿营,建立新军
③
颁布商法商律,奖励工商
④
颁布新的学制
参考答案:
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相关题目
【单选题】
我国古代首次设立的中央教育行政机构是( )。
①
国子监
②
太学
③
教育部
④
文部省
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【单选题】
目前中国已经颁布多少部法规?
①
A.4千部
②
B.6千部
③
C.8千部
④
D.1万部
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【简答题】
秦朝在中央行政机构中实行[填空1]制,在地方实行[填空2]制。
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【单选题】
民国初年颁布的学制是( )。
①
壬寅学制
②
壬子癸丑学制
③
癸卯学制
④
戊辰学制
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【单选题】
南京临时政府的中央教育行政机构是
①
教育科
②
教育厅
③
教育部
④
劝学所
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【单选题】
壬寅-癸卯学制是在( )时期颁布的。
①
1912-1913年
②
1902-1903年
③
1922-1927年
④
1898-1899年
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【判断题】
隋唐时期,确立了以三省六部为核心的中央行政管理体制。
①
正确
②
错误
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【单选题】
新中国第一部婚姻法颁布的时间是
①
1950年5月
②
1950年6月
③
1951年7月
④
1951年8月
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【单选题】
我国从清末开始试图建立现代学制,其中第一个正式实施的学制是()?
①
壬寅学制
②
癸卯学制
③
壬子癸丑学制
④
壬戌学制
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【判断题】
从中央银行发挥的作用看,它是特殊的国家行政机构。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
管理人员选聘时不需要作为主要的考虑标准的是( )。
①
管理的愿望
②
勇于创新的精神
③
强健的体魄
④
较高的决策能力
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【单选题】
在下属( )情况下,管理幅度可以适当加大。
①
所处管理层次较高的主管人员
②
工作环境不稳定
③
计划完善
④
不同下属工作岗位的分布比较分散
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【单选题】
文化的特性不包括( )。
①
民族性
②
多样性
③
整体性
④
绝对性
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【单选题】
影响有效管理幅度的因素不包括()。
①
管理者和被管理者的工作内容
②
管理者和被管理者的工作能力
③
管理者和被管理者的工作报酬
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【单选题】
组织变革按照( )可以分为主动性变革和被动性变革
①
工作对象的不同
②
变革程度的不同
③
变革速度的不同
④
组织所处的经营环境状况不同
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【单选题】
工作说明书的内容不包括( )。
①
员工应做哪些工作
②
工作环境
③
某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能
④
工作条件
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【单选题】
企业中管理干部的管理幅度,是指他( )。
①
直接管理的下属数量
②
所管理的部门数量
③
所管理的全部下属数量
④
B和C
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【单选题】
下列不属于工艺型技术的是()。
①
工程设计技术
②
烹饪师的烹调技术
③
服装设计技术
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【单选题】
内部招聘的主要弊端是()。
①
可能会引起同事之间的矛盾
②
要花长时间了解企业
③
知识水平可能不高
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【单选题】
()是人力资源管理程序中的第一步。
①
招聘员工
②
编制人力资源计划
③
选用员工
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