【单选题】【消耗次数:1】
( )是中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典。
《钦定宪法大纲》
《中华民国临时约法》
《中华民国约法》
《总统选举法》
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【判断题】 中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典是《中华民国临时约法》。
①  正确
②  错误
【判断题】 1912年颁布的《中华民国临时约法》是中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 1912年3月颁布的《中华民国临时约法》是中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典。
①  《钦定宪法大纲》
②  《中华民国临时约法》
③  《中华民国约法》
④  《总统选举法》
【单选题】 中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典是( )
①  《中华民国宪法》
②  《钦定宪法大纲》
③  《中华民国约法》
④  《中华民国临时约法》
【单选题】 中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典是()
①  《中华民国宪法》
②  《钦定宪法大纲》
③  《中华民国约法》
④  《中华民国临时约法》
【多选题】 《中华民国临时约法》是中国第一部资产阶级民主宪法,它规定( ) 。
①  中华民国的主权属于国民全体
②  中华民国国民一律平等
③  中华民国国民享有人身、财产、集会、结社、出版、言论等自由
④  分设行政、司法、立法机关
【单选题】 中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典是?
①  《钦定宪法大纲》
②  《中华民国临时约法》
③  《中华民国约法》
④  《资政新篇》
【单选题】 中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典是?
①  《钦定宪法大纲》
②  《中华民国临时约法》
③  《中华民国约法》
④  《训政纲领》
【单选题】 中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典是( )。
①  《钦定宪法大纲》
②  《中华民国临时约法》
③  《中华民国约法》
④  《试训政纲领》
随机题目
【单选题】 当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高, 部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现( )的 特点。
①  集权
②  分权
③  均权
④  授权
【单选题】 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①  4人以下
②  4~8
③  8~10
④  10~15
【单选题】 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量才使用
③  因才施教
④  因人设岗
【单选题】 组织结构设计的主体阶段是( )。
①  因素分析
②  职能分解与设计
③  组织结构的框架设计
④  运行保障设计
【单选题】 评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于( )。
①  上级人员
②  下属人员
③  高层领导
④  协作部门
【单选题】 目标设立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在( )以内。
①  2个
②  5个
③  10个
④  15个
【单选题】 根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是( )。
①  分权程度较高
②  集权程度较高
③  集权分权程度相当
④  不确定
【单选题】 任何决策都是针对未来行动的,是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题,这就是决策的( )原则。
①  超前性
②  目标性
③  科学性
④  可行性
【单选题】 目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。
①  日本
②  德国
③  法国
④  英国
【单选题】 全员参与企业的质量管理工作,主要是通过( )完成的。
①  质量小组
②  技术小组
③  检测小组
④  临时小组