【单选题】【消耗次数:1】
洋务派最先兴办的是( )。
民用工业
军事工业
新式学堂
新式军队
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【判断题】 洋务派兴办军事工业的直接目的是镇压国内农民起义,同时也有抵御外国侵略的目的。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 洋务派创办的第一个规模较大的近代军事工业是( )
①  江南制造总局
②  马尾船政局
③  天津机器局
④  湖北枪炮厂
【单选题】 洋务派创办的第一个规模较大的近代军事工业是?
①  江南制造总局
②  马尾船政局
③  天津机器局
④  湖北枪炮厂
【多选题】 洋务派兴办的洋务事业有( )。
①  兴办近代企业
②  建立新式海陆军
③  创办新式学堂,派遣留学生
④  设议院,进行官制改革
【简答题】 洋务派兴办的民用企业多数都采取[填空]的方式。
【单选题】 洋务派兴办洋务事业的指导思想最先作出比较完整表述的是()。
①  冯桂芬
②  李鸿章
③  左宗棠
④  张之洞
【单选题】 洋务派兴办的民用企业有多种形式,其中多数是?
①  官办
②  民办
③  官商合办
④  官督商办
【多选题】 洋务派兴办洋务事业的目的是?
①  购买和制造洋枪洋炮以镇压农民起义
②  加强海防、边防
③  在中国建立新政府
④  挽救清政府的统治危机
【多选题】 洋务派兴办洋务事业的目的是( ) 。
①  购买和制造洋枪洋炮以镇压农民起义
②  加强海防、边防
③  在中国建立新政府
④  挽救清政府的统治危机
【单选题】 对洋务派兴办洋务事业的指导思想最先作出比较完整表述的是( )。
①  冯桂芬
②  李鸿章
③  曾国藩
④  奕昕
随机题目
【判断题】 人力资源管理状况是制定企业战略的出发点。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竞争等因素。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 戴尔(Dyer)和霍德(Holder)从控制角度提出了以下三种人力资源战略( )。
①  诱导战略
②  投资战略
③  参与战略
④  技能战略
【多选题】 人力资源规划的动态性体现在(  )。
①  参考信息的动态性
②  制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
③  对规划操作的动态监控
④  执行规划部门的变化性
⑤  外部环境的动态变化
【多选题】 觉得企业使命的利益相关者除了普通民众、政府、社区,还有( )。
①  股东
②  顾客
③  雇员
④  供应商
⑤  供应商
【多选题】 人力资源规划的拟解决的基本问题有( )。
①  我们所处的环境怎样?
②  我们的目标是什么?
③  我们怎样才能实现目标?
④  我们做得如何?
【多选题】 人力资源规划的作用表现为(  )。
①  人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②  人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③  人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④  人力资源规划有利于控制人工成本
⑤  人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【多选题】 经营环境的不确定性与人力资源规划期限长短的关系为( )。
①  不确定不稳定时选短期规划
②  确定稳定时选长期规划
③  无论确定稳定与否都选长期规划
④  无论确定稳定与否都选短期规划
【多选题】 下列说法正确的是(  )。
①  按照资源的三分法,可以将资源分为实体资本资源人力资本资源和组织资本资源
②  按照资源的二分法,资源可以分为有形资源和无形资源,人力资源属于无形资源
③  亚当·斯密在《国富论》中首次提出了完整的资本概念
④  人力资源是一种战略性资源,企业间可以相互模仿并获取
⑤  一个企业可以凭借强大的物质资本来获得一切所需要的资源
【多选题】 人力资源信息系统应当提供具有以下特征的信息( )。
①  及时准确
②  完整详实
③  简明相关
④  完整无误