【单选题】【消耗次数:1】
在近代中国,规定中国向列强支付赔款最多的条约是( )。
《南京条约》
《北京条约》
《马关条约》
《辛丑条约》
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相关题目
【单选题】 近代中国向资本-帝国主义列强赔款最多的不平等条约是?
①  《北京条约》
②  《马关条约》
③  《南京条约》
④  《辛丑条约》
【单选题】 ( )代表中国签订了《马关条约》。
①  奕訢
②  张之洞
③  左宗棠
④  李鸿章
【单选题】 规定允许外国在中国办工厂的条约是( )。
①  《南京条约》
②  《北京条约》
③  《马关条约》
④  《辛丑条约》
【单选题】 规定允许外国公使常驻北京的条约是
①  《天津条约》
②  《北京条约》
③  《南京条约》
④  《马关条约》
【单选题】 《马关条约》使列强对中国的侵略进入新阶段的主要含义是
①  由沿海地区进入内地、内河
②  由商品输出为主变为资本输出为
③  列强自此掀起了资本输出和瓜分中国的狂潮
④  列强自此形成了宰割中国的同盟
【判断题】 《辛丑条约》是中国近代史上赔款数目最庞大、主权丧失最严重的不平等条约。
①  正确
②  错误
【判断题】 将中国领土台湾割让给日本的不平等条约是《南京条约》
①  正确
②  错误
【多选题】 下列关于《马关条约》的评价,正确的是?
①  使帝国主义开始取得在中国修筑铁路的特权
②  使中国社会半殖民地化程度大大加深
③  允许列强在中国通商口岸开设工厂
④  是继《南京条约》以来最严重的不平等条约
【简答题】 [填空]年,中日签订《马关条约》。
【单选题】 中国近代第一个不平等条约是( )。
①  《北京条约》
②  《天津条约》
③  《望厦条约》
④  《南京条约》
随机题目
【单选题】 ( )是保障培训系统运行的最主要的支撑点,是开展培训工作必不可少的条件之一。
①  培训师
②  培训计划的制定
③  培训需求分析
④  培训组织管理
【判断题】 培训需求分析实施过程中,最为关键的是制定要完美的计划,前期准备工作是否完备并不是最主要的。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训前沟通、前期有意义的学习材料和动机提升活动都属于培训前学习环境的营造。
①  正确
②  错误
【判断题】 有效的知识管理属于培训后转化。
①  正确
②  错误
【判断题】 问卷调查法的缺点是不够具体;只能提供与问题直接相关的信息。
①  正确
②  错误
【判断题】 如果培训过程中,小组活动必不可少,这是教室形课桌摆放是非常好的一种方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 在分析培训需求、选择培训对象时,无需考虑员工的个人发展愿望,只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 给你一台电脑、一张桌子和一把椅子,你能够向Excel的空白表中输入信息,这是比较规范的培训目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 为提高培训效果,课程培训要以员工自愿为主,避免采取奖惩措施。
①  正确
②  错误
【判断题】 某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告,这个项目目标设计是正确的。
①  正确
②  错误