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【判断题】【消耗次数:1】
从历史到现实,西方资本主义国家从来就没有放松过对中国的文化渗透。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
在当代,因为社会主义国家和资本主义国家都是既有私有制又有公有制,所以资本主义国家和社会主义国家没有什么本质的区别。
①
正确
②
错误
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【单选题】
16.垄断资本主义国家的“经济计划化”()
①
可以从根本上解决资本主义基本矛盾
②
使生产的无政府状态得到一定的缓解
③
导致资本主义向社会主义和平过渡
④
可以消除资本主义经济危机
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【多选题】
西方资本主义国家战后四十余年来的发展,带来了经济、社会、政治领域的一系列变化,具体表现在
①
产业结构的变化
②
物质生活水平提高
③
闲暇时间的增加
④
劳动力结构的变化
⑤
生产关系的变化
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【判断题】
发达资本主义国家是指军事、科技力量强大的国家
①
正确
②
错误
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【多选题】
实行两党制的主要资本主义国家有()。
①
美国
②
英国
③
德国
④
日本
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【单选题】
完全否定中国的传统和现实,认为中国一无是处,主张“全盘西化”,倡导从经济基础到上层建筑的一切领域都照抄照搬西方资本主义国家的制度模式的是
①
民族虚无主义
②
狭隘民族主义
③
爱国主义
④
与时俱进民族主义
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【多选题】
资本主义国家选举时,选区划分一般有( )。
①
多数选举制
②
地域代表制
③
职业代表制
④
比例选举制
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【多选题】
资本主义国家选举时,选区划分一般有( )。
①
多数选举制
②
地域代表制
③
职业代表制
④
比例选举制
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【单选题】
下列属于资本主义国家非正式意义法律渊源的是()。
①
制定法
②
经认可的习惯
③
判例法
④
权威性法学著作
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【单选题】
经济文化相对落后的国家可以先于资本主义国家进入社会主义,其根本原因是由于( )。
①
经济文化相对落后的国家具有较 高的精神文明
②
革命的客观形势和条件所决定的
③
它是以高度社会化的资本主义大生产作为社会主义革命的物质前提的
④
社会主义生产关系可以在旧社会的内部孕育生长起来
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随机题目
【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作车床,这是人力资源管理的哪项工作?( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
以劳动为尺度按照劳动的数量和质量进行报酬分配体现了薪酬制度的( )。
①
按劳取酬原则
②
外部平衡原则
③
同工同酬原则
④
合法保障原则
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【单选题】
让秘书起草一份文件这是一种( )
①
任务
②
职位
③
职务
④
职业
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【判断题】
职务与职位并非一一对应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
建构主义学习理论认为,培训师往往主宰着整个培训过程和员工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利采取的形式就是金钱或实物。
①
正确
②
错误
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【单选题】
相对于外部招聘,内部招聘具有的优势是( )。
①
节约培训费用
②
有利于吸收新观点
③
有利于招到高质量人才
④
选拔出的人员较为可信,准确性高
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【单选题】
教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察,教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚,把这一步与下一步的联系是什么交代清楚。这是培训工作的哪个阶段?( )
①
准备阶段
②
演示阶段
③
试行操作阶段
④
随访阶段
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【单选题】
绩效管理的核心是( )。
①
绩效界定
②
绩效改进
③
绩效反馈
④
绩效考核
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