答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
在共产主义社会,不仅社会是和谐的,而且社会与自然之间也将达成和谐。表现方式为
①
以不合乎自然发展规律的方式来改造和利用自然
②
人类文明与自然环境之间将达到动态平衡与和谐
③
人类不再利用自然资源
④
人类不再改造自然资源
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
在共产主义社会,不仅社会是和谐的,而且社会与自然之间也将达成和谐
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
生态文明是人类文明中反映人类进步与自然存在和谐程度的状态。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人类可以通过社会实践活动有目的地利用自然、改造自然、创造自然,凌驾于自然之上。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
人类面临的自然资源困境包括()。
①
A.水资源短缺、能源和矿产资源濒临枯竭
②
B.森林锐减、草地退化
③
C.湿地减少、土地荒漠化
④
D.水土流失
查看完整题目与答案
【判断题】
自然、社会与人是一个共存的系统,要努力实现生态良好,发展与自然适应、与环境友好的社会生产,实现人与自然的和谐、人与社会的和谐,使人类过上幸福、美好的生活。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是指人类遵循人、自然、社会和谐发展的客观规律取得的物质与精神成果。
①
社会文明
②
生态环境
③
生态文明
④
可持续发展
查看完整题目与答案
【单选题】
在我国,自然资源有偿使用的形式主要是征收自然资源费和
①
排污费
②
自然资源使用权出让金
③
自然资源承包费
④
自然资源税
查看完整题目与答案
【判断题】
生态文明是人类文明的一种形态,它以尊重和维护自然为前提,以人与人、人与自然、人与社会和谐共生为宗旨,以建立可持续的生产方式和消费方式为内涵,以引导人们走上持续、和谐的发展道路为着眼点。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
人工自然是人利用或改造天然自然,创造天然自然中所不存在的人类文明,分为人工生态系统和人工自然物。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
自然资源开发利用的原则是:
①
经济效益优先
②
生态效益优先
③
社会效益优先
④
经济效益、生态效益、社会效益相统一
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
下列关于劳动法的说法,错误的是( )。
①
狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
②
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
③
劳动法只调整劳动关系
④
劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位使用童工的,将由劳动保障部门按每使用一名童工每月处( )罚款的标准给予处罚。
①
2000元
②
5000元
③
8000元
④
10000元
查看完整题目与答案
【单选题】
下列属于劳动关系的是( )。
①
公务员和政府机构
②
钟点工与雇主
③
雇员与公司
④
雇工与个人承包包工头
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。
①
用人单位
②
事业单位
③
企业
④
用工单位
查看完整题目与答案
【单选题】
市场经济体制要求以( )作为劳动力资源配置的决定性手段,劳动力的开发、配置、使用,通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。
①
政府
②
市场
③
市场为主,政府为辅
④
政府为主,市场为辅
查看完整题目与答案
【单选题】
下列说法错误的是( )。
①
劳动者和用人单位都享有一定的权利和承担一定的义务
②
劳动者的自由择业权表明劳动者可以选择就业也可以选择不就业
③
用人单位的劳动奖惩权表明用人单位可以随意奖惩员工
④
劳动者和用人单位都应自觉履行法定义务
查看完整题目与答案
【多选题】
以下是劳动就业基本特征的是( )。
①
劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人
②
劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
③
在主观上必须有求职的愿望
④
必须获得劳动报酬或经营性收入
查看完整题目与答案
【多选题】
对于不适合妇女从事劳动的工种或岗位必须严格依据法律的规定来理解,不能由用人单位自行确定。国家对于不适合妇女的工种或者岗位具体规定《女职工禁忌劳动范围的规定》中,包括( )。
①
矿山井下作业
②
森林业伐木、归楞及流放作业
③
《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业
④
建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业
查看完整题目与答案
【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
查看完整题目与答案
【多选题】
我国对残疾人就业采取( )方针和措施,通过多种渠道、多层次、多种形式,使残疾人劳动就业逐步做到普及、稳定、合理。
①
集中
②
分散
③
优惠政策
④
扶持保护
查看完整题目与答案