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当代资本主义发生地变化意味着资本主义生产关系的根本性质发生了变化
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
当代资本主义的新变化( )。
①
从根本上说是人类社会发展一般 规律作用的结果
②
是在资本主义制度基本框架内的变化
③
并不意味着资本主义生产关系的根本性质发生了变化
④
意味着资本主义生产关系的根本性质发生了变化
【单选题】
当代资本主义发生的新变化并没有改变资本主义制度的本质，其根本原因在于
①
没有克服资本主义的基本矛盾
②
没有爆发社会革命
③
没有扩大工人的民主权利
④
没有彻底消灭私有制
【单选题】
与第二次世界大战前的资本主义相比，当代资本主义在许多方面已经并正在发生着深刻的变化，正确分析这些新变化发生的原因，有利于我们科学而全面地认识当代资本主义社会。导致当代资本主义新变化发生的根本推动力量是
①
工人阶级争取自身权利的斗争
②
科学技术革命和生产力的发展
③
改良主义政党对资本主义制度的改革
④
社会主义制度的优越性对资本主义的影响
【单选题】
在资本主义生产关系下，以下哪项关于生产过剩的说法是正确的（ ）。
①
在资本主义条件下，由于个别资本家生产的有计划性，不会导致生产过剩
②
生产过剩是资本主义经济危机的一般性特征
③
资本主义条件下的生产过剩是绝对过剩
④
资本主义条件下的生产过剩是相对过剩
【单选题】
资本主义生产过程是（?）
①
劳动过程和价值形成过程的统一
②
劳动过程和价值增殖过程的统一
③
劳动过程和劳动力价值创造过程的统一
④
劳动过程和旧价值转移过程的统一
随机题目
【单选题】
以下关于员工培训规划的说法不正确的是（ ）。
①
建立在培训需求分析的基础上
②
需从企业总体发展战略出发
③
需考虑企业培训资源配置情况
④
对培训与技能开发起辅助作用
【单选题】
有关培训组织管理系统的说法不正确的是（ ）。
①
由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制
②
中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共同完成企业培训工作
③
就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
④
是一个以管理为主要职能的部门或者岗位