【多选题】【消耗次数:1】
导致经济全球化迅猛发展的因素主要有
科学技术的进步和生产力的发展
跨国公司的发展
各国经济体制的变革
国际经济组织的发展
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相关题目
【判断题】 跨国公司是经济全球化的载体。
①  正确
②  错误
【单选题】 新闻事业发展的基本规律主要有:政治、经济体制决定( ),生产力水平决定新闻事业的发展水平。
①  新闻制度
②  新闻体制
③  新闻事业
④  新闻价值
【判断题】 经济全球化的根本原因是生产力的发展
①  正确
②  错误
【判断题】 有人认为,经济全球化是生产和资本国际化的产物,具有促进生产力发展和全球经济发展的巨大作用,因而对发展中国家的经济发展也是有百利无一害。
①  正确
②  错误
【判断题】 经济全球化是社会生产力特别是科学技术发展引起生产社会化程度不断提高的必然结果,是资源配置的国际化。
①  正确
②  错误
【判断题】 有人认为,经济全球化是生产和资本国际化的产物,具有促进生产力发展和全球经济发展的巨大作用,因而对发展中国家的经济发展也是有百利而无一害。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 “在经济全球化发展趋势的大海中,发达国家和发展中国家都在一条船上。”以下对经济全球化理解正确的有( )。①经济全球化使世界各国的经济相互影响、相互制约、相互依存②经济全球化推动了各国的经济技术合作③经济全球化导致地区间贫富差距越来越大,应该抵制全球化的发展趋势④经济全球化促进世界政治格局朝多极化方向发展
①  ①②④
②  ②③④
③  ①②③
④  ①②③④
【判断题】 解放和发展生产力的必由之路是发展先进的科学技术
①  正确
②  错误
【多选题】 导致“十四五”经济发展趋势的因素主要有()。
①  政治因素
②  结构矛盾与循环不畅问题等约束
③  供给动能问题
④  体制机制性障碍
⑤  需求动能问题
【单选题】 20.经济全球化发展趋势的现实基础是()
①  新科技革命
②  生产国际化
③  国际贸易的高度发展
④  国际金融的迅速发展
随机题目
【单选题】 根据本课程,对经济增长起关键性作用的是()
①  投资需求
②  消费需求
③  外需
④  生产供给
【单选题】 本课程提到,加快实现我国经济发展战略的转型,要实现三方面的转变,下列有关这三方面转变的说法中,不正确的是()。
①  经济增长要由快速粗放波动型增长向平稳较快集约型转变
②  由以扩大投资需求为主向以扩大消费需求为主转变
③  以扩大消费需求为导向,促进投资需求增长
④  拉动经济增长由追求扩大内需向追求出口快速增长转变
【单选题】 本课程提到,日本单反相机技术的发明属于()。
①  原始创新
②  合作创新
③  引入—消化吸收—再创新
④  集成创新
【多选题】 本课程提到的“三大创新协同推进”指的是()
①  科技创新
②  管理创新
③  能力创新
④  制度和机制创新
⑤  领导创新
【多选题】 1964年,美国心理学家弗洛姆提出期望理论,下列观点中,属于“期望理论”的包括()。
①  激发力量=期望值*效价
②  不同的阶段,不同的人,效价是不一样的
③  所谓期望值,就是这件事情对我的好处
④  如果那个东西我太想要,可是我真的达不到,我会放弃
⑤  期望理论只对工作单位、创新团队有用,对我们个体没有用
【多选题】 根据本课程,在技术创新中,要处理好科学研究与新产品、新技术开发的关系,以市场为导向,加强应用科学方面的研究,加强科研成果向现实产品的转换,最终实现()的良性循环。
①  人员
②  投入
③  技术效果
④  经济效益
⑤  再投入
【多选题】 我国新闻出版业使用的传统铅字排版技术有下列哪些弊端()。
①  工作繁重
②  印刷周期短
③  效率低下
④  容易中毒
⑤  实现异地同时印刷
【多选题】 根据本课程内容,以下说法正确的是()。
①  地区经济发展水平低,具有发达的信息科技产业可以将创意产业作为主导产业。
②  经济发展高、科技产业不发达,就要定位在推动信息和科技产业提高的层面上。
③  地区经济发展水平低,就应该定位在以历史文化作为产业发展方向,重点放在传统落后产业改造的层面。
④  经济发展低、科技产业不发达,就要定位在推动信息和科技产业提高的层面上。
⑤  地区经济发展水平高,具有发达的信息科技产业可以将创意产业作为主导产业。
【多选题】 本课程提到,无论是国家、州还是地区的经济,在中期或长期都有三种增长方式,分别是()。
①  通过人口增长带动经济增长
②  集约型增长
③  转型至高生产率行业
④  生产率的全面提高
⑤  粗放型增长
【多选题】 六顶思考帽这个工具能帮助我们()
①  增加建设性产出
②  充分研究每一种情况和问题,创造超常规的解决方案
③  帮助提高人的思维的逻辑性
④  使用“平行”思考技能,取代对抗型和垂直型思考方法
⑤  提高企业员工的协作能力,让团队的潜能发挥到极限