【单选题】【消耗次数:1】
资本家改进技术提高劳动生产率的直接目的是
提高产品的质量
减轻劳动强度
获取相对剩余价值
获取超额剩余价值
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相关题目
【判断题】 超额剩余价值的生产和相对剩余价值的生产是资本家获取利润最基本的方法( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 由于提高劳动强度而生产的剩余价值属于
①  绝对剩余价值
②  相对剩余价值
③  超额剩余价值
④  利润
【单选题】 由于提高劳动强度而生产的剩余价值属于()
①  绝对剩余价值
②  相对剩余价值
③  超额剩余价值
④  利润
【单选题】 由于提高劳动强度而生产的剩余价值属于(??)
①  绝对剩余价值
②  相对剩余价值
③  超额剩余价值
④  利润
【单选题】 加快资本周转可以提高年剩余价值量和年剩余价值率,根本原因是()。
①  预付可变资本增加了
②  实际发挥作用的可变资本增加了
③  剩余价值率提高了
④  产品的生产成本降低了
【单选题】 加快资本周转可以提高年剩余价值量和年剩余价值率,根本原因是()
①  预付可变资本增加了
②  实际发挥作用的可变资本增加了
③  剩余价值率提高了
④  产品的生产成本降低了
【判断题】 剩余价值和不变资本的比率叫做剩余价值率。剩余价值率也叫剥削率
①  正确
②  错误
【单选题】 某企业工人劳动生产率,计划提高5%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为
①  105%
②  104.76%
③  5%
④  4.76%
【单选题】 对于资本家而言,他会把剩余价值的产生看成是( )的产物。在这种情况下,剩余价值便取得了“利润”的形态,资本家这样就掩盖了剩余价值的来源,掩盖了对工人的剥削。
①  可变资本
②  全部预付资本
③  不变资本
④  生产资料
【多选题】 剩余价值率是
①  剩余价值的利用效率
②  剩余价值与可变资本的比率
③  剩余价值与不变资本的比率
④  表明资本对雇佣劳动的剥削程度
随机题目
【单选题】 截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,占全国专业技术人才总数的( )。
①  A.8.3%
②  B.18.3%
③  C.28.3%
④  D.58.3%
【单选题】 外国留学生比直接引进的外籍人才更熟悉引进国国情,相对本土人才则节省了( )阶段的培养成本。
①  A.义务教育
②  B.高等教育
③  C.实习
④  D.培训
【单选题】 ()自2011年1月1日起施行。
①  A.《工伤认定办法》
②  B.《工伤保险条例》
③  C.《劳动法》
④  D.《职业病防治法》
【单选题】 云计算发展的关键是( )。
①  A.技术、服务、基础设施
②  B.技术、服务、互联网
③  C.技术、信息、资源
④  D.技术、信息、互联网
【单选题】 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
①  A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
②  B.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
③  C.员工在孕期、产期、哺乳期
④  D.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
【单选题】 专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是( )。
①  A.从事与所学专业相同的技术工作
②  B.供职于公家机关
③  C.取得高级技术职称
④  D.树立权利意识,重视自身权益保护
【单选题】 围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式,下列描述错误的是()。
①  A.充分发挥科技人才的作用
②  B.实行大力度的激励政策
③  C.培养造就创新型科技人才
④  D.实行小范围激励政策
【单选题】 截至2015年年底,全国电话用户总数达到()。
①  A.12.37亿户
②  B.13.37亿户
③  C.14.37亿户
④  D.15.37亿户
【单选题】 上个世纪下半叶在材料方面最重大的成就是
①  A.钨材料的利用
②  B.铝材料的利用
③  C.铁材料的利用
④  D.硅材料的利用
【单选题】 在合同的履行权方面,下列说法中错误的是( )。
①  A.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
②  B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
③  C.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,终止劳动关系
④  D.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应当与其立即终止劳动关系