生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动，其中具体劳动的作用是

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【单选题】【消耗次数：1】

① 创造新价值

② 创造剩余价值

③ 创造必要价值

④ 创造使用价值

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【判断题】具体劳动和抽象劳动是两次劳动，前者生产使用价值；后者创造商品价值。

① 正确

② 错误

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【判断题】具体劳动和抽象劳动是两次劳动，前者生产使用价值，后者创造商品价值。( )

① 正确

② 错误

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【单选题】 2．生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动，其中具体劳动的作用是（）

① 创造新价值

② 创造剩余价值

③ 创造必要价值

④ 创造使用价值

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【单选题】生产商品的具体劳动和抽象劳动是指（）。

① 两个并列的劳动过程

② 同一劳动过程的两个不同方面

③ 先后出现的两次劳动

④ 两种不同的劳动

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【单选题】具体劳动和抽象劳动（　　）

① 在时间上是相互分离的

② 在空间是相互分离的

③ 是同一劳动过程的两个方面

④ 是先后进行的两次劳动

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【单选题】具体劳动和抽象劳动是

① 两种劳动

② 两次劳动

③ 两个过程的劳动

④ 同一劳动过程的两种规定

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【多选题】 11．具体劳动和抽象劳动的区别是（）

① 具体劳动是劳动的具体形式，抽象劳动是一般人类劳动

② 具体劳动是体力劳动，抽象劳动是脑力劳动

③ 具体劳动反映人与自然的关系，抽象劳动反映社会生产关系

④ 具体劳动不是使用价值的唯一源泉，抽象劳动是价值的唯一源泉

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【判断题】服务劳动同生产劳动一样，能够创造价值和使用价值。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动力的使用价值是价值的源泉，它在消费过程中能够创造新的价值，而且比劳动力本身的价值更大，这就是劳动力商品使用价值的特点（）。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动价值理论即劳动创造财产理论首先由（）提出。

① 马克思

② 霍布斯

③ 洛克

④ 休谟

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【单选题】下面不属于家庭的社会功能是（）

① A.关系功能

② B.生育功能

③ C.经济功能

④ D.教育功能

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【单选题】下面关于合作的重要性的说法不正确的是（）

① A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求

② B.合作是一种重要的法律规范

③ C.合作是从业人员吸取力量和智慧的重要手段

④ D.合作是打造优秀团队的有效途径

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【单选题】影响吸引力的最稳定因素是。（）

① A.才能

② B.人格品质

③ C.性格

④ D.外貌

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【单选题】（）指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。

① A.真诚

② B.共情能力

③ C.人际能力

④ D.情商

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【单选题】职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。

① A.生活

② B.工作

③ C.家庭

④ D.人际关系

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【单选题】虽然合理授权是很重要的，它能够带来很多好处，但是，它却不一定能够（）

① A.提高领导的工作效率

② B.取得很高的利润水平

③ C.满足下属的自我归属感

④ D.实现领导目标的需要

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【单选题】在幼小时期建立回避型依恋的人，长大后表现为（）

① A.很难对别人有信任感

② B.拥有高度的自尊感

③ C.善于与他人建立安全信任关系

④ D.对配偶缺乏安全感

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【单选题】（）是生物个体面对瞬时危机时的心理反应。

① A.急性压力

② B.慢性压力

③ C.间歇性压力

④ D.叠加压力

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【单选题】对中年危机正确的理解是（）

① A.中年人的身心疲惫现象

② B.中年人开始在身体上出现问题

③ C.中年人都会出现的问题

④ D.中年人职业倦怠的结果

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【单选题】智商，俗称（），通常叫智慧，也叫智能,是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力,它表示人的智力发育水平，智商高低使人有聪明愚笨之分。

① A.智力商数

② B.情绪商数

③ C.情绪智力

④ D.情绪智力商数

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