【判断题】【消耗次数:1】
马克思主义产生之前,唯心史观一直占统治地位
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相关题目
【单选题】 在历史创造者问题上,马克思主义哲学产生以前,占统治地位的历史观是
①  群众史观
②  神学史观
③  英雄史观
④  唯物史观
【判断题】 是否站在最广大人民的立场上,是唯物史观和唯心史观的分水岭,也是判断马克思主义政党的试金石。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 大学生要树立马克思主义的信仰,因为马克思主义是科学而崇高的、马克思主义以改造世界为己任、
①  马克思主义是理论
②  马克思主义具有持久的生命力
③  马克思主义学术价值高
④  马克思主义是伟人马克思、恩格斯创立的
【单选题】 大学生要树立马克思主义的信仰,因为马克思主义是科学而崇高的、马克思主义具有持久的生命力、
①  马克思主义以改造世界为己任
②  马克思主义是理论
③  马克思主义学术价值高
④  马克思主义是伟人马克思、恩格斯创立的
【单选题】 大学生要树立马克思主义的信仰,因为马克思主义具有持久的生命力、马克思主义以改造世界为己任、
①  马克思主义学术价值高
②  马克思主义是理论
③  马克思主义是伟人马克思、恩格斯创立的
④  马克思主义是科学而崇高的
【单选题】 关于马克思主义信仰,以下说法错误的是( )。
①  马克思主义信仰既是科学学说,也是以马克思主义为指导的共产党的信仰
②  马克思主义信仰是共产党人的行为原则、理想追求、价值目标
③  共产党人必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求,在改造客观世界的同时不断改造主观世界,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题
④  马克思主义信仰和宗教信仰一样
【单选题】 关于马克思主义信仰,以下说法错误的是( )。
①  马克思主义信仰既是科学学说,也是以马克思主义为指导的共产党的信仰。
②  马克思主义信仰是共产党人的行为原则、理想追求、价值目标。
③  共产党人必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求,在改造客观世界的同时不断改造主观世界,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
④  马克思主义信仰和宗教信仰一样。
【多选题】 对待马克思主义,必须()
①  解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实
②  坚持实践创新和理论创新
③  把马克思主义作为进一步研究的出发点和供这种研究的方法,而不是教义
④  把马克思主义作为永恒真理,只能坚持不能发展
⑤  既要坚持马克思主义,又要发展马克思主义
【单选题】 马克思主义产生的经济根源是
①  工业革命
②  资本主义经济危机
③  资本主义社会生产力和生产关系的矛盾运动
④  阶级斗争
【单选题】 马克思主义产生的经济根源是()。
①  工业革命
②  资本主义经济危机
③  资本主义社会生产力和生产关系的矛盾运动
④  阶级斗争
随机题目
【单选题】 下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素( )
①  企业的经营战略
②  企业用人政策
③  岗位性质
④  劳动力市场
【单选题】 影响招聘的个人因素不包括( )
①  个人职业生涯设计
②  劳动力市场
③  动机与偏好
④  应聘者寻职强度
【单选题】 为招聘开展工作分析的侧重点是( )。
①  岗位的职责与胜任能力
②  衡量每一项工作任务的标准
③  每一项工作应达到的内容和水平
④  定岗与定编
【单选题】 向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或( )方式与求职者进行面谈。
①  一对一
②  一对多
③  多对多
④  封闭式
【单选题】 招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。
①  招聘简历和应聘表格
②  应聘简历和应聘申请表
③  主观材料和客观材料
④  学历证明和工作简历
【单选题】 如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是( )。
①  职业学校
②  本科院校
③  失业人员
④  退休人员
【单选题】 通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、( )等优点。
①  效果明显
②  报名者多
③  费用低廉
④  费用昂贵
【单选题】 ( )是指通过考试竞争和考核鉴别,确定人员的优劣和取舍。
①  公平竞争原则
②  效率优先原则
③  双向选择原则
④  能级相宜原则
【单选题】 下列不属于无领导小组讨论特点的是( )
①  角色平等
②  自组织形式
③  体现竞合关系
④  一对一形式
【单选题】 企业是否在财力、物力方面给招聘部门支持,并授予足够的权力,这是评价()成功与否的标准之一。
①  文化宣传工作
②  招聘工作
③  考核工作
④  培训工作