唯心史观把社会历史发展的动力归结为人们的思想动机或精神力量

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【单选题】（）是中国共产党不可战胜的强大精神力量。

① 敢于斗争、敢于胜利

② 顽强拼搏、不懈奋斗

③ 增强忧患意识、始终居安思危

④ 勇于战胜一切风险挑战

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【单选题】（）是激励全党各国各族人民奋勇前进的强大精神力量。

① 中国特色社会主义道路

② 中国特色社会主义理论体系

③ 中国特色社会主义制度

④ 中国特色社会主义文化

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【判断题】是否承认社会历史的规律性，是唯物史观与唯心史观的根本对立。

① 正确

② 错误

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【判断题】唯心史观和唯物史观是两种根本对立的历史观

① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。

① 中国特色社会主义文化

② 中国特色社会主义制度

③ 中国特色社会主义理论体系

④ 中国特色社会主义道路

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【单选题】（）是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。

① 中国特色社会主义理论体系

② 中国特色社会主义制度

③ 中国特色社会主义文化

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【单选题】（）是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。

① 中国特色社会主义理论体系

② 中国特色社会主义制度

③ 中国特色社会主义文化

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【单选题】综合国力是一个国家全部物质力量和精神力量的实力和（）的总和。

① 条件

② 潜力

③ 因素

④ 水平

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【单选题】敢于（）、敢于胜利，是中国共产党不可战胜的强大精神力量。

① 斗争

② 合作

③ 妥协

④ 放弃

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【单选题】与群众史观不同，唯心史观坚持认为（）.

① 劳动是人类最基本的实践活动

② 劳动创造了人，让人类和其他动物区分开来

③ 英雄人物创造和改变了历史

④ 劳动是最基本的存在方式

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【多选题】（）与劳动者建立的劳动关系，具有雇佣劳动的特点，用人单位与劳动者之间的争议实质上是劳资争议，具有一定的对抗性。

① 私营企业

② 国有企业

③ 个体工商户

④ 外商独资企业

⑤ 集体所有制企业

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【判断题】工会要参与做好劳动争议的预防工作。

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【判断题】劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。

① 正确

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【判断题】国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。

① 正确

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【判断题】与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

① 正确

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【判断题】因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。

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【判断题】最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于2005年发布。

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【判断题】 .《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。

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【判断题】 1956年至1987年，劳动争议处理制度处于建立时期。

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【判断题】国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于1988年发布。

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