【单选题】【消耗次数：1】
感性认识和理性认识是辩证统一的，统一的基础是
①
认识
②
实践
③
本质
④
现象
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相关题目
【单选题】
10．感性认识和理性认识的区别是（）
①
感性认识是可靠的，理性认识是不可靠的
②
感性认识来源于实践，理性认识来源于书本
③
感性认识是对现象的认识，理性认识是对本质的认识
④
感性认识来源于直接经验，理性认识来源于间接经验
【简答题】
简述感性认识和理性认识的辩证关系。
【单选题】
感性认识和理性认识的根本区别在于（ ）
①
感性认识包含错误，理性认识则完全正确
②
感性认识反映事物的现象，理性认识则反映事物的本质
③
感性认识来源于社会实践，理性认识则来源于抽象思维
④
感性认识产生于日常生活，理性认识则产生于科学实验
【简答题】
感性认识和理性认识的关系是怎样的？
【多选题】
认识世界和改造世界的辩证统一表现在（）
①
认识的任务归根到底在于解释世界
②
认识的任务归根到底在于改造世界
③
认识的任务不仅在于解释世界，更重要的在于改造世界
④
要有效地改造世界，必须正确地认识世界
⑤
认识和改造客观世界的过程也是认识和改造主观世界的过程
【单选题】
( )可以把死数字变成活情况，起到透过现象看本质的作用，使感性认识上升为理性认识，更好地指导实践活动。
①
市场调查资料
②
市场调查（分析）报告
③
市场调查提交函
④
市场调查结果
随机题目
【单选题】
目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（ ）原则。
①
现实性
②
可行性
③
程序性
④
权变性
【单选题】
（ ）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行修炼成为管理理论与实践的热点。
①
迈克尔·海默的《企业再造工程》
②
孔茨的《管理学》
③
德鲁克的《管理的实践》
④
彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》