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【判断题】【消耗次数：1】
PDCA循环的检查阶段就是分析产生质量问题的原因
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 为分析产生某种工程质量问题的原因，通过集思广益，将可能产生工程质量问题的所有原因反映在一张图面上，这种图就是因果分析图。
①  正确
②  错误
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【单选题】 PDCA循环中，检查阶段的主要任务是（ ）。
①  明确并制定实现目标的行动方案
②  展开施工作业技术活动
③  对计划实施过程进行各种检查
④  对施工质量问题进行原因分析，采取必要措施予以纠正
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【单选题】 PDCA 循环正确的步骤是
①  计划、实施、检查、处理
②  计划、处理、实施、检查
③  计划、检查、处理、实施
④  计划、检查、实施、处理
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【判断题】 运用控制图可以找出质量问题的主要原因。
①  正确
②  错误
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【单选题】 PDCA循环的四个阶段巾，P阶段是：_____。
①  策划
②  实施
③  检查
④  处置
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【单选题】 在PDCA循环中，进入到“根据检查的结果，采取相应的措施”，这一阶段属于（）。
①  计划阶段
②  执行阶段
③  检查阶段
④  处理阶段
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【单选题】 工程项目质量管理的PDCA循环是（ ）。
①  检查、计划、实施、处理
②  计划、检查、实施、处理
③  计划、实施、检查、处理
④  实施、计划、检查、处理
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【单选题】 在质量管理的PDCA循环中D指的是( )
①  计划
②  检查
③  实施
④  调整
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【单选题】 质量计划等。上述工作的开展是PDCA循环的（）
①  计划阶段
②  执行阶段
③  检查阶段
④  处理阶段
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【判断题】 PDCA循环的第一阶段为计划阶段。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 双因素理论的提出者是()。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  麦克利兰
④  波特
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【多选题】 组织行为学的理论基础有：()。
①  心理学
②  社会学
③  人类学
④  政治学
⑤  生物学
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【多选题】 气质差异主要应用于：()。
①  人机关系
②  人际关系
③  思想教育
④  人员选拔
⑤  行为预测
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【多选题】 过程型激励理论主要有哪几种?()。
①  赫兹伯格的双因素理论
②  弗罗姆的期望理论
③  麦克利兰的成就需要理论
④  亚当斯的公平理论
⑤  斯金纳的强化理论
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【多选题】 社会知觉主要包括：()。
①  对人知觉
②  人际知觉
③  角色知觉
④  因果关系知觉
⑤  自我知觉
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【多选题】 气质差异的应用应遵循的原则是：()。
①  气质绝对原则
②  气质互补原则
③  气质合理安排原则
④  气质发展原则
⑤  阈值原则
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【判断题】 知觉是个体为了对自己所在环境赋予意义而解释感观映象的过程。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 在不同学科的接合部或边缘地带，很难产生新的学科。（）
①  正确
②  错误
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【多选题】 以下做法中，属于消退强化方法的有()。
①  员工出现失误时，给以记过处分
②  对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
③  员工表现出色时，给他发奖金
④  对请客送礼者，关门拒之
⑤  对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待
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【单选题】 CIS策划开始于()
①  A.MIS
②  BIS
③  VIS
④  企业调研
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