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【单选题】【消耗次数:1】
我国宪法规定,一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织,都必须以( )为根本的活动准则。
①
宪法
②
党章
③
法律
④
法规
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相关题目
【单选题】
全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织,都必须以( )为根本的活动准则。
①
法规
②
党章
③
宪法
④
章程
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【单选题】
一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有()档案的义务
①
A保管
②
B保存
③
C保护
④
D归档
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【单选题】
1954年宪法规定,()统率全国武装力量。
①
中华人民共和国主席
②
中央军委主席
③
国防部长
④
国务院总理
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【多选题】
根据本讲,()都必须以宪法为根本的活动准则,都负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。。
①
全国各族人民
②
一切国家机关和武装力量
③
各政党
④
各社会团体
⑤
各企业事业组织
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【判断题】
我国宪法规定国家尊重和保障人权。
①
正确
②
错误
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【多选题】
宪法规定,我国行使宪法监督职权的机关是( )
①
全国人民代表大会
②
全国人大常委会
③
最高人民法院
④
最高人民检察院
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【单选题】
我国宪法规定有权解释宪法的机关是()
①
全国人大常委会
②
国务院
③
最高人民法院
④
最高人民检察院
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【单选题】
我国宪法规定享有解释宪法职权的机关是
①
国家主席
②
全国人大常委会
③
全国人大法律委员会
④
全国人大
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【单选题】
我国宪法规定国家权力机关的执行机关是( )。
①
行政机关
②
司法机关
③
检察机关
④
行政和司法机关
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【单选题】
宪法规定的我国最高国家权力机关是( )。
①
全国人大常委会
②
国务院
③
全国人民代表大会
④
党中央
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随机题目
【多选题】
为什么在培训中会出现“学习高原”现象(ABD)
①
学习过程遵从收益递减规律,使受训者的积极性减弱
②
受训者的学习正在经历各种不同技能整合的一体化的过程
③
受训者感到学习时间太长产生疲劳
④
受训者学习的深化需要一种与原来不同的指导方式
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【多选题】
结构不平衡的情况,可以采取的应对措施:()
①
招聘
②
加强薄弱环节员工的培养开发
③
兼职返聘
④
内部工作调换
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【多选题】
当你的观点与面试官的观点对立时,如何表达()
①
顺从面试官的意见,不要争辩
②
可以阐述自己的观点,注意语气和用词
③
保持沉默
④
忌不当反问和争吵
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【多选题】
关于纵向职业道路表述正确的是()
①
会造成粥少僧多且适用面窄
②
有助于发现自身更多才能
③
指职务等级由低级到高级的提升,
④
特别适合处于职业中期的员工
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【判断题】
劳动争议调解委员会非司法部门,也非行政机关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
直接下级是针对业务指导关系而言。
①
正确
②
错误
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【判断题】
服务对象评估更适用于员工发展而不是奖惩管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有用原理认为能够为组织创造价值的是有用的人才。
①
正确
②
错误
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