【单选题】【消耗次数:1】
我国宪法规定,一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织,都必须以( )为根本的活动准则。
宪法
党章
法律
法规
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织,都必须以( )为根本的活动准则。
①  法规
②  党章
③  宪法
④  章程
【单选题】 一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有()档案的义务
①  A保管
②  B保存
③  C保护
④  D归档
【单选题】 1954年宪法规定,()统率全国武装力量。
①  中华人民共和国主席
②  中央军委主席
③  国防部长
④  国务院总理
【多选题】 根据本讲,()都必须以宪法为根本的活动准则,都负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。。
①  全国各族人民
②  一切国家机关和武装力量
③  各政党
④  各社会团体
⑤  各企业事业组织
【判断题】 我国宪法规定国家尊重和保障人权。
①  正确
②  错误
【多选题】 宪法规定,我国行使宪法监督职权的机关是( )
①  全国人民代表大会
②  全国人大常委会
③  最高人民法院
④  最高人民检察院
【单选题】 我国宪法规定有权解释宪法的机关是()
①  全国人大常委会
②  国务院
③  最高人民法院
④  最高人民检察院
【单选题】 我国宪法规定享有解释宪法职权的机关是
①  国家主席
②  全国人大常委会
③  全国人大法律委员会
④  全国人大
【单选题】 我国宪法规定国家权力机关的执行机关是( )。
①  行政机关
②  司法机关
③  检察机关
④  行政和司法机关
【单选题】 宪法规定的我国最高国家权力机关是( )。
①  全国人大常委会
②  国务院
③  全国人民代表大会
④  党中央
随机题目
【多选题】 为什么在培训中会出现“学习高原”现象(ABD)
①  学习过程遵从收益递减规律,使受训者的积极性减弱
②  受训者的学习正在经历各种不同技能整合的一体化的过程
③  受训者感到学习时间太长产生疲劳
④  受训者学习的深化需要一种与原来不同的指导方式
【多选题】 结构不平衡的情况,可以采取的应对措施:()
①  招聘
②  加强薄弱环节员工的培养开发
③  兼职返聘
④  内部工作调换
【多选题】 用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  未及时足额支付劳动报酬
③  未依法为劳动者缴纳社会保险费
④  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【多选题】 当你的观点与面试官的观点对立时,如何表达()
①  顺从面试官的意见,不要争辩
②  可以阐述自己的观点,注意语气和用词
③  保持沉默
④  忌不当反问和争吵
【多选题】 关于纵向职业道路表述正确的是()
①  会造成粥少僧多且适用面窄
②  有助于发现自身更多才能
③  指职务等级由低级到高级的提升,
④  特别适合处于职业中期的员工
【判断题】 劳动争议调解委员会非司法部门,也非行政机关。
①  正确
②  错误
【判断题】 直接下级是针对业务指导关系而言。
①  正确
②  错误
【判断题】 服务对象评估更适用于员工发展而不是奖惩管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①  正确
②  错误
【判断题】 有用原理认为能够为组织创造价值的是有用的人才。
①  正确
②  错误