【多选题】【消耗次数:1】
依监督所处阶段的不同,法律监督可分为( )。
事前监督
事中监督
事后监督
预防监督
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 按监督的内容不同划分,法律监督分为事前监督、日常监督和事后监督。
①  正确
②  错误
【判断题】 *按监督的内容不同划分,法律监督分为事前监督、日常监督和事后监督。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据监督主体的不同,法律监督可以划分为()。
①  内部监督和外部监督
②  事前监督和事后监督
③  国家监督和社会监督
④  一般行政监督和专门行政监督
【单选题】 行政监督的法律监督和工作监督是按什么标准划分的?
①  监督主体划分
②  监督作用划分
③  监督内容划分
④  监督方式划分
【单选题】 下列哪种行为在我国法律实施的法律监督体系中,属于国家法律监督机关的监督?( )
①  人民代表大会及其常委会对检察院和法院的工作进行监督
②  纪检、监察部门对某法官的违纪行为进行审查
③  法院对某检察官的犯罪行为进行审理
④  检察院对某公司经理的贪污犯罪行为起诉后,向该公司提出司法建议
【多选题】 以监督过程为标准,可将监督划分为?
①  事前监督
②  事中监督
③  事后监督
【多选题】 法律监督的基本要素有( )。
①  监督主体
②  监督客体
③  监督内容
④  监督的规则
【多选题】 在法律监督方面,社会监督有着十分重要的作用,我国社会监督主要包括( )。
①  政党的监督
②  新闻舆论工作者监督
③  人民群众的直接监督
④  社会团体的监督
【单选题】 我国法律监督体系的核心是:
①  人民群众进行的法律监督
②  国家机关进行的法律监督
③  政党进行的法律监督
④  新闻媒体进行的法律监督
【单选题】 *我国法律监督体系的核心是:
①  人民群众进行的法律监督
②  国家机关进行的法律监督
③  政党进行的法律监督
④  新闻媒体进行的法律监督
随机题目
【判断题】 ?组织再造的出发点是解决组织流程的欠缺效率、不流畅,是以组织作为载体与平台,通过将企业中的权力、责任、利益进行再分配,再造企业的竞争能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 ?三环学习考虑的是组织结构和战略层面上的变革。三环学习的基础是集体智慧。所关注的问题是:“我们是否能参与战略、目标等的变革”。
①  正确
②  错误
【判断题】 受训后员工的工作是按照让他们能使用新技能的方式来设计,这个工作的特点应能起到督促或提醒受训者应用在培训中获得的新知识技能和行为方式的作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 培训成果转化的方法有()。
①  建立学习小组
②  行动计划
③  多阶段培训方案
④  应用表单
⑤  营造支持性的工作环境
【多选题】 传统职业生涯发展经历了( )这几个阶段。
①  探索阶段
②  立业阶段
③  维持阶段
④  多元阶段
⑤  离职阶段
【多选题】 下列属于培训成本中直接成本的是( )。
①  课程资料费
②  差旅食宿费
③  培训者工资和福利
④  课程开发成本
⑤  培训设施和相关运行费用
【多选题】 沙因根据自己的研究,提出以下几种职业锚( )。
①  技术职业能力型职业锚
②  管理能力型职业锚
③  安全稳定型职业锚
④  自主独立型职业锚
⑤  创造型职业锚
【单选题】 衡量培训效果最常用的经济指标是( )。
①  产值增长率
②  投资回报率
③  劳动生产率
④  绩效成本率
【单选题】 ( )是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
①  标准相关度
②  区分度
③  信度
④  可行性
【单选题】 在组织开发中,( )是以个人为目标的干预方式。
①  目标管理
②  产品和服务质量计划
③  角色协商
④  共同控制学习过程