【单选题】【消耗次数:1】
按照法律关系的产生是否使用法律制裁之不同,可以把法律关系分为( )。
调整性法律关系和保护性法律关系
隶属的法律关系和平权的法律关系
单项法律关系、双向法律关系和平权法律关系
抽象法律关系和具体法律关系
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 按照法律关系主体的法律地位是否平等,可以将法律关系分为( )。
①  平权型法律关系和隶属型法律关系
②  绝对法律关系和相对法律关系
③  基本法律关系、普通法律关系和诉讼法律关系
④  一般法律关系和特殊法律关系
【单选题】 下列哪项法律关系是民事诉讼法律关系?( )
①  证人与被告之间的法律关系
②  原告律师与被告律师之间的法律关系
③  民法院与指定鉴定人之间的法律关系
④  原告与其代理人之间的法律关系
【单选题】 下列民事法律关系中,属于绝对法律关系的是()。
①  A.人身权法律关系
②  B.无因管理法律关系
③  C.不当得利法律关系
④  D.合同法律关系
【多选题】 下列选项中,既属于绝对法律关系,又属于财产法律关系的是
①  物权法律关系
②  知识产权法律关系
③  人身权法律关系
④  债权法律关系
【单选题】 行政法律关系属于()。
①  平权型法律关系
②  隶属型法律关系
③  一般法律关系
④  具体法律关系
【多选题】 法律关系的构成要素包括( )。
①  法律关系的主体
②  法律关系的客体
③  法律规范
④  法律内容
【判断题】 调整性法律关系意味着在法律规范产生之前,该法律关系已存在。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是法律规范与法律关系联系的中介。
①  法律主体
②  法律事实
③  法律关系的客体
④  法律关系的内容
【单选题】 在房地产法律关系中,管理性的房地产法律关系属于
①  行政法律关系
②  民事法律关系
③  刑事法律关系
④  宪法法律关系
【多选题】 按照法律关系所依据法律规范的性质可分为:
①  民事法律关系
②  行政法律关系
③  刑事法律关系
④  诉讼法律关系
随机题目
【判断题】 管理幅度与管理层次呈反比例制约关系,起主导作用的是管理层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析结果可以应用于劳动安全和工作设计。
①  正确
②  错误
【判断题】 母子公司制适用于产品关联紧密的单一产品集团企业。
①  正确
②  错误
【多选题】 FJA的核心是分析工作者的职能,下列选项属于该职能范围的是:( )。
①  人员职能
②  数据职能
③  事物职能
④  理解能力
【单选题】 岗位分级的原则有:因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和( )。
①  纵横有致
②  规范标准
③  统一调整
④  统筹规范
【简答题】 按照培训目的将管理开发培训分为自我意识的改变、[填空1]和动机激励状态的变化。
【简答题】 我国《劳动法》第三条第二款规定劳动者应当承担哪些义务?
【简答题】 经劳动合同当事人[填空],劳动合同可以解除。
【简答题】 文艺、体育和特种工艺单位招用未满[填空]周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
【简答题】 [填空] 是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或不正常,全部或部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。