答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
民族自治地方的自治机关依法行使自治权。根据我国宪法规定,下列( )不享有自治条例、单行条例的制定权。
①
自治区人大常委会
②
自治区人民代表大会
③
自治州人民代表大会
④
自治县人民代表大会
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
我国民族自治地方包括( )。①自治市 ②自治区 ③自治乡 ④自治县 ⑤自治州
①
①②③
②
①④⑤
③
②③④
④
①③④
查看完整题目与答案
【判断题】
全国人民代表大会的代表,由省、自治区、直辖市的人民代表大会和人民解放军选举产生。全国人民代表大会代表的名额不超过三千人。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
《中华人民共和国民族区域自治法》规定:民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化特点,制定自治条例和单行条例。上级国家机关的决议、决定、命令和指示,如有不适合民族自治地方实际情况的,自治机关可以报经该上级国家机关批准,变通执行或者停止执行。这体现了民族自治机关的( )。①立法自治权??????②变通执行权?????③经济自治权??????④文化管理自治权?
①
①③
②
①②
③
①②③?
④
①②④
查看完整题目与答案
【单选题】
民族自治地方分为自治区、( )和自治县三级。
①
自治乡
②
自治州
③
自治市
④
自治地方
查看完整题目与答案
【判断题】
《中华人民共和国宪法》指出,自治区、自治州(盟)、自治县(旗)都是民族自治地方。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
民族自治地方,即自治区、自治州、自治县的人民政府的主席、州长、县长应当由实行区域自治的民族的公民担任。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
我国人民代表大会选举法第44条规定:“省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会根据本法可以制定实施细则,报全国人民代表大会常务委员会备案。”属于( )。
①
非确定性规范
②
准用性规范
③
任意性规范
④
委任性规范
查看完整题目与答案
【判断题】
不设区的市、自治州以上各级人民代表大会有关专门委员会进行初步审查、常务委员会有关工作机构研究提出意见时,应当邀请本级人民代表大会代表参加。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
我国的民族地区包括:()个自治区、()个自治州、()个自治县。
①
A.5,24,120
②
B.5,30,120
③
C.4,30,124
④
D.8,30,120
查看完整题目与答案
【判断题】
省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规,报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
薪酬的主要功能是()、激励功能和调节功能
①
交易功能
②
补偿功能
③
普惠功能
④
控制功能
查看完整题目与答案
【单选题】
将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是()
①
利润分享
②
奖金
③
股票期权
④
销售提成
查看完整题目与答案
【单选题】
薪酬等级划分的主要原则是()
①
价值趋同原则和管理成本最小原则
②
价值趋同原则和一致性原则
③
价值差异原则和一致性原则
④
价值差异原则和管理便利原则
查看完整题目与答案
【单选题】
()是组织通过交流让员工理解福利计划的过程
①
福利管理
②
福利成本监控
③
福利审核
④
福利沟通
查看完整题目与答案
【单选题】
使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是()
①
市场领先策略
②
市场跟进策略
③
市场滞后战略
④
混合策略
查看完整题目与答案
【单选题】
()是长期绩效薪酬
①
一次性奖金
②
佣金
③
股权激励计划
④
利润分享计划
查看完整题目与答案
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
查看完整题目与答案
【单选题】
根据员工的资历来调整薪酬的是()
①
年资加薪
②
集体谈判加薪
③
绩效加薪
④
综合加薪
查看完整题目与答案
【单选题】
()是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
①
津贴
②
绩效加薪
③
股票期权
④
销售提成
查看完整题目与答案
【单选题】
从工作本身以及完成工作中获得的回报,是()
①
外在薪酬
②
基本薪酬
③
津贴
④
内在薪酬
查看完整题目与答案