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【单选题】【消耗次数:1】
法的规范作用与法的社会作用的关系是( )。
①
直接与间接的关系
②
手段与目的的关系
③
整体与局部的关系
④
现象与本质的关系
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相关题目
【单选题】
下列对法的作用的分类反映了手段与目的的关系的是()。
①
直接作用与间接作用
②
规范作用与社会作用
③
一般作用与具体作用
④
积极作用与消极作用
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【单选题】
法与经济因素的关系是()。
①
法决定经济因素
②
经济因素决定法
③
经济因素决定于法
④
法是第一性的,经济因素是第二性的
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【单选题】
个人与社会的关系是()
①
特定的社会关系决定着个人的生存和发展,个人对社会具有能动性
②
个人不是构成社会的前提,社会也不是个人存在和发展的基础
③
个人应该排斥社会,才能获得自由
④
个人和社会是一回事,是等同的
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【判断题】
个人与社会的关系,最根本的是个人与社会利益的关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
概念与词汇的关系是( )关系。
①
一一对应
②
内容与形式
③
内涵与外延
④
抽象与概括
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【单选题】
菠菜等与蔬菜的关系属于( )
①
个别与一般的关系
②
偶然与必然的关系
③
现象与本质的关系
④
形式与内容的关系
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【单选题】
()是法律规范与法律关系联系的中介。
①
法律主体
②
法律事实
③
法律关系的客体
④
法律关系的内容
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【判断题】
个人与社会的关系,最根本的是个人利益与社会利益的关系。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
与直线相关关系较密切的关系是( )。
①
结构关系
②
函数关系
③
比例关系
④
因果关系
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【单选题】
法理学与部门法的关系是( )的关系。
①
一般与特殊
②
整体与局部
③
理论与实际
④
论与史
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随机题目
【单选题】
领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在( )等方面。
①
知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
②
知人善任、量才适用、用人不疑
③
以理服人、体贴下情、量才适用
④
科学决策、任人唯贤、谦虚谨慎
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【单选题】
对于营利性组织来说,( )是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。
①
质量管理
②
降低成本
③
采购控制
④
产品控制
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【单选题】
( )是指以组织整体为范围,涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。
①
部门预算
②
收入预算
③
刚性预算
④
总预算
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【单选题】
领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面( )。
①
品德、学识、能力、情感
②
品德、学识、能力、资历
③
品德、学识、资历、情感
④
品德、威信、能力、情感
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【单选题】
人员控制系统的控制对象是( )。
①
各级管理者
②
员工的行为
③
人事部门
④
主管人员
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【单选题】
处理冲突策略中最有效的方法是( )
①
建立联络小组
②
强制解决
③
协调解决
④
解决问题
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【单选题】
控制的最高境界是( )。
①
前馈控制
②
现场控制
③
反馈控制
④
即时控制
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【单选题】
成本控制的主要对象是管理过程中的( )。
①
作业层
②
物
③
财
④
人
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【单选题】
进行质量控制,首先应该掌握( )。
①
成本收益分析法
②
供应链管理方法
③
全面质量管理方法
④
预算控制
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【单选题】
即时控制通常又被称作( )。
①
前馈控制
②
反馈控制
③
作业控制
④
现场控制
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