【单选题】【消耗次数：1】
下列（ ）不属于法的特征。
①
法是由原始社会的习惯演变而来的，具有历史性
②
法是由国家强制力保证实施的，具有强制性
③
法是由国家制定或认可的，具有国家意志性的
④
法是由严格程序规定的，具有程序性
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【多选题】
法是以国家强制力为后盾，通过法律程序保证实现的社会规范。关于法的这一特征，下列哪些说法是正确的？
①
法律具有保证自己得以实现的力量
②
法律具有程序性，这是区别于其他社会规范的重要特征
③
按照马克思主义法学的观点，法律主要依靠国家暴力作为外在强制的力量?
④
自然力本质上属于法的强制力之组成部分
【单选题】
法律具有国家强制性，关于此句话的理解，下列选项正确的是（）。
①
法与其他任何一种社会规范一样都具有相同的强制性
②
是否具有国家强制性，是衡量一项规则是否是法的决定性标准
③
法的每一个实施过程，每一个法律规范的实施都要借助于国家的系统化的暴力
④
国家强制力是保证法实施的唯一力量
随机题目
【单选题】
下列说法中正确的有（）。
①
劳动合同法主要适用于企业单位和个体工商户，事业单位及行政机关一律不适用。
②
事实劳动关系不受劳动法保护。
③
劳动关系的重要特征是劳动给付的有偿性，无偿劳动不受劳动法调整。
④
劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
【单选题】
关于劳动关系，下列说法中正确的有（）。
①
劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志。
②
事实劳动关系不受劳动法保护。
③
劳动法所称劳动关系必须是有偿的。
④
劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
【单选题】
非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均（）的用工形式。
①
每日不超过4小时，每周不超过20小时
②
每日不超过4小时，每周不超过24小时
③
每日不超过5小时，每周不超过20小时
④
每日不超过5小时，每周不超过25小时
【单选题】
关于不定时工时制的说法中，错误的是（）
①
工资基准适用最低工资标准。
②
只有法定假期工作才算加班，公休日工作不算加班。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
④
不定时工时制下，职工没有固定的上下班时间。