【单选题】【消耗次数:1】
设存在函数int max(int,int)返回两参数中较大值,若求22,59,70三者中最大值,下列表达式不正确的是( )
int m = max(22,max(59,70));
int m = max(max(22,59),70);
int m = max(22,59,70);
int m = max(59,max(22,70));
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【单选题】 设存在函数int max(int,int)返回两参数中较大值,若求22,59,70三者中最大值,下列表达式不正确的是( )
①  int m = max(22,max(59,70));
②  int m = max(max(22,59),70);
③  int m = max(22,59,70);
④  int m = max(59,max(22,70));
【单选题】 设存在函数int max(int,int)返回两参数中较大值,若求22,59,70三者中最大值,下列表达式不正确的是()
①  intm=max(22,max(59,70));
②  intm=max(max(22,59),70);
③  intm=max(22,59,70);
④  intm=max(59,max(22,70));
【单选题】 设存在函数int min(int,int)返回两参数中较小值,若求15,26,47三者中最小值,下列表达式中错误的是( )
①  int m=min(min(15,26),min(15,47));
②  int m=min(15,26,47);
③  int m=min(15,min(47,26));
④  int m =min(min(47,26),16);
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②  int m=min(15,26,47);
③  int m=min(15,min(47,26));
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【单选题】 MAX_LENGTH 是int 型public 成员变量,变量值保持为常量1,用简短语句定义这个变量。( )
①  public int MAX_LENGTH=1;
②  final int MAX_LENGTH=1;
③  final public int MAX_LENGTH=1;
④  public final int MAX_LENGTH=1.
【单选题】 图示各梁中︱M︱max为最小者是图( )。
①  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/70D2505F4E8E54C4348D08CFDF9B8C30.jpg title=31.jpg alt=31.jpg/>
②  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/0F6690789A2B1529E7052F147F6061DB.jpg title=32.jpg alt=32.jpg/>
③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/1F3EAED5EDF0A5D190CF6BD97C644D89.jpg title=33.jpg alt=33.jpg/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/9E787420F67E5CEE821D062937485564.jpg title=34.jpg alt=34.jpg/>
【单选题】 若有定义:int m=7;float x=2.5, y=4.7;则表达式x+m%3*(int)(x+y)%2/4的值是( )。
①  2.500000
②  2.750000
③  3.500000
④  0.000000
【单选题】 函数模板定义如下: template Max( T a, T b ,T }下列选项正确的是( )
①  int x, y; char z; Max(x, y, z);
②  double x, y, z; Max( x, y, z);
③  int x, y; float z; Max( x, y, z);
④  float x; double y, z; Max( x,y, z);
【单选题】 假定变量m定义为“int m=7;”,则定义p的正确语句为( )。
①  int p=
②  int *p=
③  int
④  int *p=m;
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③  int
④  int *p=m;
随机题目
【单选题】 区别于工作描述,工作规范( )。
①  不仅属于技术层次,更属于管理层次
②  层次更深
③  属于企业规章范畴
④  是对职位本身的内涵和外延的规范
【单选题】 以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是( )。
①  激励型
②  机械型
③  生物型
④  知觉运动型
【单选题】 为能迅速回应客户、满足客户多方面的要求,同时又能克服企业内部各部门、各岗位自我封闭、各自为政的毛病,在进行工作设计时应当基于( )。
①  任务
②  能力
③  团队
④  工作
【单选题】 基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用( )。
①  预算法控制
②  经验法控制
③  劳动生产率法控制
④  定额法控制
【单选题】 对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是( )。
①  工作说明书
②  任职条件
③  工作描述
④  考核说明
【单选题】 基于任务的工作设计,其具体编制人数是可以计算的,计算的依据是( )。
①  劳动定额
②  人均工资
③  劳动生产率
④  单位产品成本
【单选题】 ( )通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。
①  机械型工作设计方法
②  生物型工作设计方法
③  直觉运动型工作设计方法
④  激励型工作设计法
【单选题】 工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成( )。
①  岗位工作说明书
②  岗位职责任务书
③  工作描述
④  岗位工作信息
【单选题】 工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的( )。
①  科学管理理论
②  行业科学理论
③  双因素理论
④  组织理论
【单选题】 生物型工作设计方法源于( )。
①  价值工程学
②  人类工程学
③  运动工程学
④  古典工业工程学