答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【简答题】【消耗次数:1】
将表格边框设置为1px,单元格间距为10px,代码为[填空]="1"[填空]="10">。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
下列( )表示上边框线宽10px,下边框线宽5px,左边框线宽20px,右边框线宽1px。
①
border-width:10px 1px 5px 20px
②
border-width:10px 5px 20px 1px
③
border-width:5px 20px 10px 1px
④
border-width:10px 20px 5px 1px
查看完整题目与答案
【单选题】
下列( )表示上边框线宽10px,下边框线宽5px,左边框线宽20px,右边框线宽1px,。
①
border-width:10px1px5px20px
②
border-width:10px5px20px1px
③
border-width:5px20px10px1px
④
border-width:10px20px5px1px
查看完整题目与答案
【单选题】
在采访中,记者既要"身入",又要"心入"。"心入",就是要有强烈的社会责任感, 要对客观事物进行由表及里的分析,还要().
①
A.广泛地接触群众
②
B.多方面地挖掘材料
③
C.细心地掂量各种材料的价值
④
D.细心地掂量各种材料的价值
查看完整题目与答案
【单选题】
执行下面程序:main(){intx=1,y=1,z=1;x=x+++y+++z++;printf("%d,%d,%d",x,++y,z++);}输出的结果为()
①
4,3,2
②
3,3,2
③
3,3,3
④
3,2,2
查看完整题目与答案
【单选题】
设置表格的单元格间距为0的HTML代码是( )
①
tablecellspacing=0
②
tableheight=0
③
tableborder=0
④
tablecellpadding=0
查看完整题目与答案
【单选题】
设置表格的单元格间距为0的HTML代码是( )
①
table cellspacing=0
②
table height=0
③
table border=0
④
table cellpadding=0
查看完整题目与答案
【多选题】
Whatdoestheword"steal"(thelastpara.)mean?<br/>
查看完整题目与答案
【判断题】
CSS规则p{margin:20px 10px;)的效果是设置了上、下边距为20px,以及左、右边距为10px( )。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
新闻用事实说话,即写出事实并把事实说清楚,是"根据事实来描写事实"而不是"根据希望来描写事实"().
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
阅读下面CSS代码,下面选项中与该代码段效果等同的是( A )。 .box { margin:10px 5px; margin-right:10px; margin-top:5px; }
①
.box { margin:5px 10px 10px 5px; }
②
.box { margin:5px 10px 0px 0px; }
③
.box { margin:5px 10px; }
④
.box { margin:10px 5px 10px 5px; }
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
根据面试题目的内容,面试可以分为情景面试和行为面试。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合,实现1+1>2。这是招聘过程中的互补增值原理。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
无领导小组讨论的测评要素包括()。
①
组织协调能力
②
语言表达能力
③
举止仪表
④
应变能力
查看完整题目与答案
【多选题】
下面属于外部获取方式的有
①
报纸
②
杂志
③
广播
④
网络
查看完整题目与答案
【多选题】
招聘团队中成员构成的合理性包括( )。
①
能力互补
②
知识互补
③
年龄互补
④
性别互补
查看完整题目与答案
【多选题】
典型的人力资源招聘包括:
①
规划
②
招募
③
甄选
④
录用
查看完整题目与答案
【多选题】
规避企业招聘外包风险的举措:
①
制定详细的招聘标准
②
慎选外包商
③
做好企业内部宣传与沟通
④
注重招聘外包过程的监控
查看完整题目与答案
【多选题】
笔试的原则有:
①
符合目标原则
②
综合运用原则
③
难易适中原则
④
重视知识的实际运用原则
查看完整题目与答案