【单选题】【消耗次数:1】
用于指定视频或音频数据是否预加载的属性是( )
preloadB.autoplay
poster
Controls
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【单选题】 用于指定视频或音频数据是否预加载的属性是( )
①  preload
②  autoplay
③  poster
④  Controls
【单选题】 用于指定视频或音频数据是否预加载的属性是( )
①  preload
②  autoplay
③  poster
④  Controls
【简答题】 [填空]标签专门用来播放网络上的视频或电影,而[填空]标签则专门用来播放网络上的音频数据。
【多选题】 对模拟音频数字化过程涉及音频的 。
①  采样
②  剪辑
③  量化
④  编码
【单选题】 要播放音频或视频光盘,_____不是需要安装的。
①  网卡
②  声卡
③  影视卡
④  解压卡
【判断题】 Flash 视频 (FLV) 文件格式使您可以导入或导出带编码音频的静态视频流。此格式可以用于通信应用程序,如视频会议。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列CSS属性中,用于指定背景图片的是( )
①  background-image
②  background-color
③  background-position
④  background-repeat
【单选题】 ( )是用于处理文本、音频、图形、图像、动画和视频等计算机编码的媒体。
①  感觉媒体
②  表示媒体
③  显示媒体
④  传输媒体
【简答题】 input /标记有多个属性,其中_____ 属性为其最基本的属性,用于指定不同的控件类型。
【简答题】 <img>中的[填空]属性是用于指定图片源文件地址的。
随机题目
【单选题】 ( )的成功标准为:长期、有效的稳定和安全,拥有良好合理的家庭和工作情境。
①  管理型职业锚
②  技术功能型职业锚
③  安稳型职业锚
④  自主/独立型职业锚
【单选题】 菲利普斯的五级投资回报模型中,第三级评估是( )。
①  反应和既定的活动
②  学习
③  在工作中的运用
④  业务结果
【单选题】 下列对组织发展概念理解不正确的是( )。
①  组织发展可以增强组织运行的有效性
②  织发展可以提高组织成员的工作满意度
③  组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度
④  组织发展中组织是开发的目标,是对组织本身的开发
【判断题】 培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下,尽可能降低采购成本。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于小组活动方法的是( )。
①  问与答
②  社交媒体
③  行为模仿
④  头脑风暴法
⑤  分组案例讨论
【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 与人工智能相比较,虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。
①  正确
②  错误
【判断题】 师带徒培训的一个主要优点是可让学习者在学习的同时获得收入。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列适宜于解决问题能力培训的方法有:( )。
①  案例研究
②  商业游戏
③  岗位轮换
④  课题研究
⑤  文件筐处理
【单选题】 应用新兴技术培训的理论基础是( )。
①  行为主义理论
②  人本主义理论
③  建构主义理论
④  联通主义理论