【多选题】【消耗次数:1】
分析下面的HTML代码片段,则选项中的说法正确的是( ) 姓名 成绩 语文 数学
该表格共有两行三列
该表格边框宽度为30像素
该表格中的文字均居中显示
“姓名”单元格跨2列
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【多选题】 分析下面的HTML代码片段,则选项中的说法正确的是( )table cellspacing=30 td colspan=2 align=center姓名/td /tr td rowspan=2 align=center成绩/td td align=center语文/td /tr td colspan=2 align=center数学/td /tr/table
①  该表格共有两行三列
②  该表格边框宽度为30像素
③  该表格中的文字均居中显示
④  “姓名”单元格跨2列
【判断题】 表格中横向的多个单元格被称为列,垂直的多个单元格被称为行。
①  正确
②  错误
【单选题】 在Word的编辑状态,设置了一个由多个行和列组成的空表格,将插入点定在某个单元格内,用鼠标单击“表格”命令菜单中的“选定列”命令,则表格中被“选择”的部分是( )。
①  整个表格
②  一列单元格
③  一个单元格
④  一行单元格
【多选题】 分析下面的HTML代码片段,则选项中的说法正确的是( ) tablecellspacing=30trtdcolspan=2align=center/td/trtrtdrowspan=2align=center/tdtdalign=center/td/trtrtdcolspan=2align=center/td/tr/table
①  该表格共有两行三列
②  该表格边框宽度为30像素
③  该表格中的文字均居中显示
④  “姓名”单元格跨2列
【单选题】 设置表格的单元格间距为0的HTML代码是( )
①  tablecellspacing=0
②  tableheight=0
③  tableborder=0
④  tablecellpadding=0
【单选题】 设置表格的单元格间距为0的HTML代码是( )
①  table cellspacing=0
②  table height=0
③  table border=0
④  table cellpadding=0
【单选题】 在Word表格中,位于第三行第四列的单元格名称是( )
①  3:4
②  4:3
③  D3
④  C4
【单选题】 在Word表格中,位于第三行第四列的单元格名称是( )
①  A)3:4
②  B)4:3
③  C)D3
④  D)C4
【单选题】 关于表格中单元格的操作正确的是()。
①  选中要合并的表格,执行表格工具—布局—合并单元格
②  以上说法全部错误
③  未合并过的单元格不能进行拆分
④  拆分单元格的快捷键是“ctrl+x”
【单选题】 在页面中有一个10行3列的表格,表格的id为Ptable,下面的选项中只删除最后一行的是( )
①  document.getElementById(Ptable).deleteRow(10);
②  var delrow=document.getElementById(Ptable).lastChild;delrow.parentNode.removeChild(delrow);
③  var index=document.getElementById(Ptable).rows.length;document.getElementById(Ptable).deleteRow(index);
④  var index=document.getElementById(Ptable).rows.length-1;document.getElementById(Ptable).deleteRow(index);
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【单选题】 若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。
①  现场观测法
②  面谈法
③  书面调查法
④  综合采用上述方法
【单选题】 在岗前培训中,检查表是( )记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
①  培训接受者
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③  培训评估者
④  培训管理者
【单选题】 企业从外部聘请的高等学校教师主要进行( )。
①  专业培训
②  技能培训
③  理论培训
④  业务培训
【单选题】 有关培训组织管理系统的说法不正确的是( )。
①  由人力资源管理部门负责,虽有利于企业培训的组织管理,但不利于成本控制
②  中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共同完成企业培训工作
③  就其培训的最终目的而言,与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
④  是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
【单选题】 工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。
①  系统原则
②  客观性原则
③  能级原则
④  标准化原则
【单选题】 ( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
①  岗位分析
②  岗位评价
③  绩效考核
④  培训与开发
【单选题】 在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
①  有效选人
②  实事求是
③  长官意志的影响
④  科学选任
【单选题】 在内部招聘中最容易造成( )。
①  相互拆台
②  无强烈竞聘上岗
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
【单选题】 竞聘上岗的优点是( )。
①  对工作认真负责
②  采用了能岗匹配原理
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
【单选题】 整个员工培训的首要工作是( )。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训组织实施
④  培训效果评估