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【多选题】【消耗次数:1】
以下疼痛评估量表,不但可以评估疼痛强度,还可以评估疼痛其他方面的量表是( )
①
BPI
②
McGill疼痛量表
③
VAS
④
VRS
⑤
NRS
参考答案:
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相关题目
【多选题】
疼痛的评估方法有( )
①
数字等级评分(NRS)
②
根据主诉疼痛的程度分级法(VRS)
③
面部表情疼痛评分量表法
④
视觉模拟评分法(VAS)
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【单选题】
Morse跌倒危险因素评估量表评估中,( )分代表中风险
①
0-10
②
25-45
③
10-20
④
15-25
⑤
>45
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【单选题】
陈奶奶因疼痛夜不能寐,小张作为照护者对陈奶奶的评估的疼痛状况内容为( )。
①
引起或加重疼痛的各种因素及减轻疼痛的各种方法
②
控制疼痛的方式
③
以上都是
④
疼痛的耐受性
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【单选题】
疼痛老年人的睡眠照护评估目的:确定老人身体的疼痛程度及睡眠状况。
①
对
②
错
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【单选题】
患者,男性,肝癌末期疼痛,护士给该患者镇痛治疗,需要对其疼痛治疗前后效果测定对比,最适宜的评估方法是
①
面部表情疼痛评定法
②
文字描述评定法
③
数字评分法
④
视觉模拟评分法
⑤
Prince-henry评分法
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【单选题】
陈奶奶因疼痛夜不能寐,小张作为照护者对陈奶奶的评估的一般内容为( )。
①
疼痛发生的时间
②
疼痛的部位
③
伴随症状
④
以上都是
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【单选题】
26、人们在剧烈疼痛的时候,嘴唇咬紧可以适当减轻疼痛,反映的感受性规律是( )。
①
不断适应的
②
感觉对比
③
感觉相互作用
④
联觉
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【单选题】
就职业生涯活动绩效评估而言,监督和评价各种评估量表,使其达到一致性和公平是( )的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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【单选题】
就职业生涯活动绩效评估而言,监督和评价各种评估量表,使其达到一致性和公平是( )的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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【单选题】
就职业生涯活动绩效评估而言,监督和评价各种评估量表,使其达到一致性和公平是( )的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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随机题目
【单选题】
要确保“一国两制”在香港得到全面准确贯彻落实,管治者必须是坚定的()。
①
爱港者
②
爱国者
③
守法者
④
“一国两制”信仰者
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【单选题】
一鼓作气,坚决攻克深度贫困堡垒,确保高质量打赢脱贫攻坚战。
①
第五个
②
第六个
③
第七个
④
第八个
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【单选题】
党的十八大以来,坚持和完善对人民代表大会制度作出顶层设计,明确提出发挥人民代表大会及其常委会在()工作中的主导作用。
①
司法解释
②
选举
③
立法
④
制定五年发展计划
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【判断题】
方案,搭建起了新一轮农村改革的“四梁八柱”。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
目前中国农村劳动力占总劳动力的30%左右,但发达国家农业劳动力占比一般低于10%,换言之,未来中国劳动力从农村转移到制造业等还有巨大空间。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的十八届三中全会对经济体制改革作出全面部署,明确提出经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府老百姓的关系。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
“七普”数据显示,我国人口老龄化程度在不断加深,预计()年前后会进入老龄化重度阶段,60岁及以上老年人口占比超过30%。
①
2025
②
2030
③
2035
④
2040
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【单选题】
20世纪()年代,为解决历史遗留问题,邓小平同志等中国共产党人从国家民族整体利益和香港同胞切身利益出发,创造性地提出了“一国两制”伟大构想。
①
60
②
70
③
80
④
90
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【单选题】
实现()可持续发展议程宏伟目标的唯一途径。”
①
2025年
②
2030年
③
2035年
④
2040年
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【单选题】
其命维新的()。
①
和平理念
②
外交之道
③
政治主张
④
改革精神
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