答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
职业生涯发展阶段理论,以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为()个阶段。
①
三
②
四
③
五
④
六
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
人们一般把职业生涯周期分为三个阶段,职业生涯早期、职业生涯中期,职业生涯后期。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
()职业管理学家舒伯提出职业生涯发展阶段理论。
①
德国
②
美国
③
英国
④
法国
查看完整题目与答案
【简答题】
职业生涯的发展理论有哪些?都分为哪些阶段?
查看完整题目与答案
【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的维持阶段指的是()岁到64岁之间。
①
40
②
45
③
55
④
58
查看完整题目与答案
【判断题】
( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
传统职业生涯发展经历了( )这几个阶段。
①
探索阶段
②
立业阶段
③
维持阶段
④
多元阶段
⑤
离职阶段
查看完整题目与答案
【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的()是指15-17岁,职业偏好逐渐具体化。
①
成长期
②
探索期
③
试探期
④
成熟期
查看完整题目与答案
【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的转换期指的是从()岁到21岁这一阶段。
①
17
②
18
③
19
④
20
查看完整题目与答案
【单选题】
医生的职业生涯发展路线大都是( )。
①
“V”字形生涯路线
②
直线型职业生涯发展路线
③
螺旋型职业生涯发展路线
④
跳跃型职业生涯发展路线
查看完整题目与答案
【单选题】
职业生涯的确立阶段是在( )
①
从出生到14岁
②
15岁到24岁
③
25岁到44岁
④
45岁到65岁
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
战略管理的主体是( )。
①
企业高层管理人员
②
企业中层管理人员
③
企业基层管理人员
④
企业所有的管理者
查看完整题目与答案
【单选题】
在《竞争战略》一书中( )提出了著名的五种竞争力量模型。
①
波特
②
钱德勒
③
魁因
④
安索夫
查看完整题目与答案
【单选题】
“戴尔直销”模式实现了“规模经济性”与“满足顾客个性化需求”的良好结合,这种目标市场选择模式是指( )
①
产品专业化
②
全面进入
③
大规模定制
④
市场专业化
查看完整题目与答案
【单选题】
在产品—市场演变矩阵中,当经营单位的产品处于成熟期并且竞争地位弱时,企业应实行的战略是( )。
①
发展
②
增加市场份额
③
维持现状或抽资
④
抽资或清算放弃
查看完整题目与答案
【单选题】
评估判断一个企业的现实经营能力,首先必须对企业的( )进行客观公正地分析。
①
财务状况
②
利润水平
③
管理概况
④
领导艺术
查看完整题目与答案
【单选题】
企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中最低的成本,从而在取竞争优势的一种战略是( )。
①
低成本战略
②
营销战略
③
竞争优势战略
④
差异化战略
查看完整题目与答案
【单选题】
企业的竞争优势源于:( )。
①
企业的核心竞争力
②
企业资源
③
企业能力
④
企业素质
查看完整题目与答案
【单选题】
在战略经营领域中被称为明星的SBU,是什么状况( )。
①
行业吸引力大,企业实力小
②
行业吸引力小,企业实力小
③
行业吸引力小,企业实力大
④
行业吸引力大,企业实力大
查看完整题目与答案
【单选题】
在成熟产业中选择竞争战略时,如果是大批量生产则采用( )战略较好。
①
差异化战略
②
集中战略
③
成本领先战略
④
市场开发战略
查看完整题目与答案
【单选题】
在进入障碍高,退出障碍低的状况下,行业的竞争状况属于( )。
①
利润高风险大
②
利润高风险小
③
利润低风险
④
利润低风险小
查看完整题目与答案