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【单选题】【消耗次数:1】
心理健康是一种状态,对这种状态的描述不包括以下哪项?
①
人的生命具有活力
②
人的潜能得到开发
③
人的价值能够实现
④
人的欲望得到满足
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相关题目
【判断题】
心理健康是一种心理状态。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是人的求知欲望是否得到满足而产生的高级情感。
①
道德感
②
理智感
③
审美感
④
正义感
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【判断题】
审美感是人的求职欲望是否得到满足而产生的高级情感。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
健康风险是作用于人的身体、影响人的健康的一种风险,具有以下特征:
①
A.客观性、危害性、普遍性、复杂性和社会性
②
B.可控性、预见性、危害性、复杂性和客观性
③
C.客观性、危害性、不可预见、复杂性和普遍性
④
D.客观性、危害性、可控性、预见性、复杂性和社会性
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【单选题】
( )是人与环境的一种平衡状态,是个体的心理和行为面对环境的变化做出相应的变化的能力,是心理健康的标志之一
①
同化
②
顺应
③
适应
④
应对
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【单选题】
心理健康可以增进人的身体的健康。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是人与环境的一种平衡状态,是个体的心理和行为面对环境的变化作出相应的的适应变化的能力,是心理健康的标志之一
①
同化
②
适应
③
异化
④
成熟
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【单选题】
从( )上讲,心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。
①
广义
②
狭义
③
狭隘
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【单选题】
老年人的心理健康的标准不包含( )。
①
认知正常
②
情绪不稳定
③
人际关系的和谐
④
人格完整,行为正常
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【判断题】
从狭义上讲,心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
公司近期成立了一个主要负责处理日常事务的团队,这个团队的类型是()。
①
质量团队
②
供销团队
③
日常工作团队
④
电子团队
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【单选题】
李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是()。
①
谋士
②
实施人员
③
领导
④
挑战者
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【单选题】
相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“合理决策”这一优势的是()。
①
更多的人参与讨论并发表意见
②
能更好地应付变化
③
不同成员互相配合完成工作
④
能够安排团队成员做他们擅长的工作
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
团队成员之间很少面对面地交流,而是通过电子方式进行交流,这样的团队是()。
①
研发团队
②
虚拟团队
③
供销团队
④
项目团队
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【单选题】
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。
①
乐观与肯定
②
中立与客观
③
警示与批判
④
整体与控制
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【单选题】
吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是()。
①
领导
②
谋士
③
实施人员
④
协调人员
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【单选题】
六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中中立与客观是()的帽子代表的思考方式。
①
红色
②
白色
③
黄色
④
蓝色
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【单选题】
在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。
①
主要职责是处理日常工作
②
包括消费者和供应商
③
自我管理,无正式领导
④
从事一次性项目,完成项目,团队解散
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